Personal de Limpieza con Discapacidad
El puesto consiste en realizar tareas de limpieza en un hipermercado. Ofrece jornadas completas o parciales con posibilidad de continuidad. La posición se encuentra en Aranda de Duero.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 1 mes (comprobada el 11 oct)
8 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Carnet de conducir
Según la oferta.
- Certificado de discapacidad (igual o superior al 33%) o certificado de incapacidad permanente total compatible con las funciones indicadas.
- Disponibilidad horaria para trabajar en horario comercial: se trabaja de lunes a domingo (turnos y descansos según cuadrante)
- Demanda de empleo (DARDE) actualizada.
- Experiencia previa de al menos un año realizando las tareas descritas.
- Carnet de conducir en vigor.
Se trata de una vacante estable, con opciones reales de crecimiento y promoción.
- Posibilidades reales de promoción interna.
- Coche de empresa para el desplazamiento a los diferentes centros de trabajo.
En Fuertes Madrid, CEE del grupo Fuertes Servicios, estamos en búsqueda de personal especialista en limpieza de cristales para trabajar en ruta en distintos puntos de la Comunidad de Madrid. Si tienes interés en nuestra oferta y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!
Trabajarás haciendo tareas de especialista y tus funciones serán las propias del puesto: limpieza especializada en distintos centros de trabajo, uso de maquinaria y herramientas de limpieza, limpieza de cristales y prestar apoyo en distintos servicios de limpieza
- Contrato estable a jornada completa: 39 horas semanales de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana y tarde.
- Incorporación inmediata al puesto.
- Disponibilidad de incorporación inmediata al puesto.
Desde Fuertes Servicios declaramos nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres al mismo tiempo que establecemos medidas concretas para la consecución de una igualdad real.
Nuestros procesos de selección se gestionan asegurando que no existen causas de discriminación por razón de sexo, género, edad, religión o creencias, raza, orientación o identidad sexual, discapacidad, condición de salud, ciudadanía, estado civil, situación socioeconómica o familiar o cualquier otra circunstancia personal o social. #personasquecambiamoselmundo