Dependiente/a de Pescadería
Dependiente/a de pescadería para un supermercado en Santiago de Compostela. El puesto incluye la preparación de productos, ventas y gestión de mostrador.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en León·Añadida hace 7 días (comprobada el 11 oct)
9 ofertas abiertas
Contrato indefinido
Según la oferta.
Jornada partida · Incluye fines de semana
«Trabajo de lunes a sábado en turno partido de mañana y tarde.» — según la oferta.
Trabajar presencialmente en León
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
- 2 años de experiencia en puesto similar.
- Competencias clave: liderazgo, gestión de equipos, trabajo en equipo, resolución de conflictos, flexibilidad y adaptación al cambio.
- Conocimiento de herramientas ofimáticas.
- Se valorará experiencia en el sector de distribución alimentación y/o en canales HORECA.
- Se valorará experiencia en la gestión de equipos.
- Se valora residencia cercana al lugar de trabajo.
-Contratación Indefinida.
-Trabajo de lunes a sábado en turno partido de mañana y tarde.
-Amplia cartera de beneficios sociales.
-Posibilidad de proyección profesional en una empresa en pleno crecimiento.
Buscamos un/a RESPONSABLE DE ESTABLECIMIENTO COMERCIAL para incorporar a nuestro establecimiento CASH de LEÓN.
Somos una empresa gallega en expansión con presencia en Galicia, Castilla y León, Asturias y Cantabria. Buscamos personas con capacidad de desempeño, orientación al cliente, motivadas y con potencial para aprender y desarrollarse dentro de la empresa.
Funciones/Tareas:
- Gestión de un equipo multidisciplinar de personas: desarrollo de personas.
- Implementación de la estrategia comercial diseñada por la empresa: Asegurarse de que los objetivos estratégicos y de ventas de la tienda se cumplen maximizando las ventas y el beneficio bruto, revisando los resultados de ventas, controlando los gastos y gestionando el inventario.
- Apoyo en la implementación de estrategias de venta, marketing de producto y apoyo comercial.
- Llevar la excelencia en el servicio al cliente a cada aspecto del establecimiento.
- Proporcionar retroalimentación, formación y evaluaciones de rendimiento al personal.
- Coordinar la plantilla a diario y los horarios del personal.
- Asegurarse de que la tienda cumple con las políticas y procedimientos de seguridad indicados, así como las normativas de salud estatales y locales.
- Supervisar las existencias y el inventario.