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Técnico/a Electromecánico/a Industrial

Presencial en Martorell·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 22 oct)

Agencia

Grupo Crit

857 ofertas abiertas

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Resumen

Salario: Desde 33.000 € al año
Modalidad: Presencial, Martorell
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Horario: Turnos rotativos, con noches
Experiencia: 6+ años
Formación: FP de Grado Superior

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Formación: FPII / Ciclo Formativo de Grado Superior en Electromecánica Industrial, Mecatrónica o Mantenimiento de Instalaciones.
Experiencia: Mínimo 6 años de trayectoria consolidada en mantenimiento de maquinaria industrial (altamente valorable procedencia del sector metal, proveedores Tier 1/Tier 2 de automoción, o estampación).
Hard Skills / Herramientas:
Dominio práctico de esquemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos.
Destreza en el diagnóstico de PLCs (Siemens TIA Portal, Omron) y sistemas robóticos (Fanuc).
Soft Skills: Alta capacidad de diagnóstico autónomo, enfoque analítico para la resolución de averías y tolerancia al trabajo en entornos industriales de alta exigencia productiva.

Se valorará

Conocimientos de soldadura y visión artificial sumarán a tu candidatura.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Retribución valorable a partir de 33.000 € ajustada en base al expertise aportado
Condiciones especiales: Las horas extraordinarias, festivas y el plus de nocturnidad se abonan al doble del importe ordinario (x2).

El puesto

Técnico/a Electromecánico/a Industrial - Automoción
Baix Llobregat (Turnos rotativos M/T/N)

Te incorporarás al departamento de mantenimiento de una planta especializada en estampación y transformación metálica para el sector automoción en Sant Andreu de la Barca. El objetivo de tu posición es asegurar la máxima disponibilidad operativa de las líneas de producción y prensas industriales en un entorno altamente automatizado. El 70% de tu carga de trabajo estará enfocada en mantenimiento preventivo programado y optimización de procesos, dejando un 30% para la resolución de intervenciones correctivas críticas.

Qué harás

Ejecutar de manera autónoma el plan de mantenimiento preventivo y correctivo sobre líneas de prensas automáticas y células robotizadas.
Diagnosticar y solucionar fallos a nivel de electricidad industrial, mecánica, neumática e hidráulica.
Intervenir operativamente en equipos automatizados para lectura, verificación de entradas/salidas y ajustes (PLCs Siemens/Omron y robótica Fanuc).
Identificar cuellos de botella técnicos en la maquinaria, proponiendo modificaciones en esquemas eléctricos o neumáticos para reducir los tiempos de parada.

Cómo trabajarás

Contratación: Directa por la compañía. Formato 6 + 6 + Indefinido. Estándar de la empresa en toda contratación, pero se asegura un proyecto estable y real.
Modelo de trabajo: 100% presencial en Sant Andreu de la Barca. Jornada a 3 turnos rotativos (Mañana, Tarde y Noche).

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.