Administrativo/a de Atención al Cliente
Puesto administrativo de atención al cliente en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), gestionando devoluciones, incidencias, rectificaciones de facturas y consultas de clientes.
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Más de 88.000 ofertas activasPresencial en Sevilla·Jornada completa·Añadida hace 15 días
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Jornada completa.
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Carnet de conducir y vehículo propio
Según la oferta.
Desde Grupo CRIT seleccionamos un/a soldador/a especializado/a en carpintería metálica para una empresa del sector metal dedicada a la fabricación y ensamblaje de piezas metálicas de pequeño y mediano formato.
Buscamos un perfil con experiencia y orientado a trabajos de precisión en carpintería metálica, habituado al uso de herramientas neumáticas y procesos de soldadura y montaje de componentes metálicos.
Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.
En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.