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Responsable de Planta Sector del Aceite

Presencial en Osuna·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 11 nov)

Agencia

Grupo Crit

768 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Osuna
Contrato: Jornada completa
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación técnica relacionada con Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica, Organización Industrial o similar.
Experiencia previa en puestos de responsabilidad dentro de plantas industriales, preferiblemente del sector alimentario o oleícola.
Conocimientos de mantenimiento industrial, gestión de equipos y organización de procesos productivos.
Experiencia en coordinación de empresas subcontratadas y proveedores.
Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias.
Conocimientos de herramientas informáticas de gestión y elaboración de informes.
Liderazgo y gestión de personas.
Orientación a resultados.
Capacidad de planificación y organización.
Proactividad y toma de decisiones.
Habilidades de comunicación y negociación.
Orientación a la mejora continua.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación estable a una empresa consolidada del sector.
Proyecto profesional con autonomía y responsabilidad.
Salario competitivo acorde con la experiencia aportada.
Desarrollo profesional y formación continua.
Buen ambiente de trabajo e integración en un equipo comprometido.

Si te apasiona la gestión industrial y deseas formar parte de un proyecto sólido dentro del sector del aceite, estamos deseando conocerte.

El puesto

Grupo Crit selecciona para importante empresa del sector del aceite busca incorporar un/a Responsable de Planta de Aceite para liderar la gestión integral de las operaciones de producción, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones, la coordinación de equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y productividad.

La persona seleccionada será responsable de supervisar la actividad diaria de la planta, coordinar los trabajos de mantenimiento, gestionar la relación con proveedores y empresas externas, y liderar al equipo operativo para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Qué harás

Supervisar y coordinar las operaciones diarias de la planta de producción de aceite.
Planificar y controlar los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos.
Coordinar y supervisar las actividades realizadas por empresas externas y proveedores de servicios.
Gestionar y liderar al personal de planta, organizando turnos, tareas y recursos.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales.
Controlar los procesos productivos para asegurar la eficiencia y optimización de los recursos.
Detectar incidencias y establecer acciones correctivas y de mejora continua.
Elaborar informes de actividad, seguimiento de indicadores y propuestas de mejora.
Velar por el cumplimiento de la normativa vigente aplicable al sector.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.