Operario/a de Mecanizado

Presencial en Granollers·Jornada completa·Añadida hace 9 días

Grupo Crit

1006 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

21.733 € al año
Bruto, según indica la oferta.
Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Granollers
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
ESO o equivalente
«ESO, estudios primarios o formación equivalente.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación inmediata.
Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación directa a empresa tras 12 meses.
Salario Bruto Anual: 21.733,26 €. Salario bruto hora: 12,46 €.
Formación inicial durante la primera semana en turno de mañana (06:00 a 14:00 h). Posteriormente, trabajo en turno fijo de tarde (14:00 a 22:00 h).
Proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.

Requisitos

Qué buscan

ESO, estudios primarios o formación equivalente.
Experiencia mínima de 1 año en mecanizado, producción industrial o puestos similares.
Conocimientos de entornos de fabricación, mecanizado y control de calidad.
Persona dinámica, organizada y responsable.
Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones técnicas.
Atención al detalle, orientación a la calidad y compromiso con la seguridad.

¿Quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

En Grupo CRIT Interim apostamos por el talento y el desarrollo profesional. ¡Inscríbete y forma parte de un proyecto con estabilidad y crecimiento!

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Se valorará

Valorable Grado Medio en Mecanizado o formación relacionada.

El puesto

¿Tienes experiencia en mecanizado y buscas una oportunidad estable en una empresa industrial con futuro? ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado y desarrollar tu carrera profesional?

En Grupo CRIT Interim, empresa líder en soluciones de empleo temporal, selección de personal y gestión del talento, buscamos un/a Operario/a de Mecanizado para incorporarse a una importante empresa de Granollers, especializada en la fabricación de válvulas y accesorios de presión.

Si te apasiona el entorno industrial, el trabajo con maquinaria automatizada y el control de calidad en procesos productivos, esta puede ser tu oportunidad.

Qué harás

Realizar operaciones de mecanizado utilizando maquinaria automatizada y siguiendo las instrucciones del equipo responsable.
Llevar a cabo el control de calidad visual de las piezas para detectar defectos o desviaciones.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, calidad y productividad establecidos.
Comunicar incidencias, anomalías o posibles mejoras en los procesos de producción.
Mantener el puesto de trabajo ordenado y colaborar en el mantenimiento básico de la maquinaria.
Participar en acciones de formación continua y mejora de procesos productivos.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.