Administrativo/a de Atención al Cliente
Puesto administrativo de atención al cliente en Sant Boi de Llobregat (Barcelona), gestionando devoluciones, incidencias, rectificaciones de facturas y consultas de clientes.
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Más de 88.000 ofertas activasPresencial en Girona·Jornada completa·Añadida hace 15 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct
829 ofertas abiertas
Jornada completa
Según la oferta.
Trabajar presencialmente en Girona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Carnet de conducir C
Según la oferta.
FP de Grado Medio
«FP en Electricidad, Electrónica o similar.» — según la oferta.
Experiencia en electricidad:
Oficial 1ª: +4-5 años (valorable coordinación de equipos).
Oficial 2ª: 2-4 años.
Oficial 3ª: +1 año o perfil junior con formación.
Para conductor:
Valorable:
FP en Electricidad, Electrónica o similar.
Certificaciones técnicas (valorable).
Desde Grupo Crit, buscamos Oficiales Electricistas Mantenimiento (Oficial 1ª, 2ª y 3ª)-Sector Ferroviario para trabajar en proyectos de instalación y mantenimiento eléctrico en entornos técnicos exigentes (infraestructura, industria y/o ferroviario) para una importante empresa del sector en Girona.
Si tienes experiencia en electricidad y te interesa el entorno ferroviario.
¡Queremos conocerte!
Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.
En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.
o explora Junior·Logística, Transporte y Cadena de Suministro·Cataluña