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Mecánico/a Industrial

Presencial en Málaga·Jornada completa·Añadida hace 20 días

Grupo Crit

1103 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Málaga
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Vehículo propio
Según la oferta.
FP de Grado Medio
«Formación en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial.» — según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación en Mecánica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial.
Experiencia previa de 6 meses a 1 año en mantenimiento de maquinaria industrial o semi-industrial es decir, maquinaria inferior a 3.500kg, maquinaria pequeña de obra, plataformas de elevación, caja de cambios, alternadores, etc.
Conocimientos en mecánica, hidráulica y/o neumática.
Persona resolutiva, responsable y con capacidad de trabajo en equipo.
Vehículo propio y disponibilidad para incorporación inmediata.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Incorporación directa a plantilla de la empresa
Desarrollo profesional, posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y del sector
Horario de trabajo: Trabajarás de Lunes a Viernes de 07:30 a 13:30h y de16:00 a 18:00h y en Julio y Agosto Horario intensivo de 07:00 a 15:00h para que puedas conciliar tu vida personal y profesional
Salario Según Convenio con posibilidad de ir creciendo según valía y desarrollo interno dentro la empresa

El puesto

Qué harás

Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
Diagnóstico y reparación de averías mecánicas.
Intervención en componentes como motores, reductores, rodamientos y sistemas hidráulicos/neumáticos.
Ajuste, montaje y puesta en marcha de maquinaria.
Apoyo en mejoras técnicas y optimización de equipos.

description

¿Te apasiona la mecánica industrial? ¿Tienes ganas de desarrollarte dentro del sector de la maquinaria industrial y profesional, concretamente a la venta, alquiler, distribución y mantenimiento de maquinaria?

En Grupo Crit seleccionamos Mecánico/as de Maquinaria Industrial para incorporarse a una importante empresa del sector industrial, consolidada y con amplia trayectoria en mantenimiento y servicios técnicos.

Nuestro cliente

Se trata de una compañía especializada en el mantenimiento, reparación y puesta a punto de maquinaria industrial, trabajando con equipos y sistemas en distintos entornos productivos. Destaca por su experiencia técnica, estabilidad y crecimiento continuo, ofreciendo un entorno dinámico y profesional.

¿Por qué con Grupo Crit?

En Grupo Crit apostamos por las personas, conectando talento con oportunidades reales en empresas consolidadas. Nos caracterizamos por la cercanía, el compromiso y la confianza, acompañándote en todo el proceso para que encuentres un proyecto estable donde crecer profesionalmente.

Si buscas estabilidad y desarrollo en el sector industrial, ¡queremos conocerte!

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.