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Instalador/a de Puntos de Recarga
Presencial en Alcobendas·Añadida hace 15 días
1006 ofertas abiertas
Resumen
Requisitos
Trabajar presencialmente en Alcobendas
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Carnet de conducir B
Según la oferta.
FP de Grado Medio
«Formación en Electricidad (FP o equivalente).» — según la oferta.
Requisitos
Qué buscan
- Formación en Electricidad (FP o equivalente).
- Experiencia imprescindible en instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos.
- Conocimientos de normativa de baja tensión.
- Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.
Se valorará
- Valorable disponer de PRL de electricidad de 20 o 60 horas.
El puesto
Buscamos un/a Instalador/a Eléctrico/a para incorporarse a un equipo especializado en la instalación y mantenimiento de puntos de recarga para vehículos eléctricos y sistemas fotovoltaicos.
Qué harás
- Instalación y puesta en marcha de puntos de recarga para vehículos eléctricos.
- Montaje de sistemas fotovoltaicos.
- Ejecución de cableado, conexionado y pequeñas instalaciones eléctricas.
- Revisión y mantenimiento de instalaciones.
- Resolución de incidencias y soporte técnico en campo.
Cómo trabajarás
Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 h.
Salario: En función de la experiencia.
Sobre Grupo Crit
Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.
En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.
- Sector
- Staffing
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