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Auxiliar de Control de Accesos
Presencial en Jaén·Jornada parcial·Añadida hace 5 días
1006 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada parcial
Según la oferta.
Requisitos
Trabajar presencialmente en Jaén
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Estabilidad
- Buen ambiente laboral.
Requisitos
Qué buscan
- Experiencia previa en control de accesos o puestos similares (valorada).
- Manejo básico de herramientas informáticas.
- Disponibilidad horaria.
- Responsabilidad y atención al detalle.
Si estás interesado/a en formar parte de un entorno dinámico y profesional, ¡esperamos tu candidatura!
El puesto
En Grupo Crit buscamos un/a Auxiliar de Control de Accesos para importante empresa ubicada en la provincia de Jaén.
Qué harás
Funciones:
- Control de entrada y salida de personal en las instalaciones.
- Registro de accesos en sistema informático.
- Supervisión de entrada y salida de vehículos y camiones.
- Comunicación con departamentos internos para coordinación de accesos.
- Monitorización de cámaras de seguridad.
- Apertura y cierre de barreras y puntos de acceso.
Cómo trabajarás
Detalles del puesto:
- Horario: Fin de semanas y festivos
- Tipo de contrato: Según normativa vigente.
Sobre Grupo Crit
Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.
En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.
- Sector
- Staffing
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