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Más de 93.000 ofertas activasAdjunto/a Responsable de Prensas
Presencial en Cornellà de Llobregat·Jornada completa·Añadida hace 11 días (comprobada el 22 oct)
Nuestro resumen
- Salario
- 26.967 € al año
- Horario
- Incluye trabajo nocturno · De lunes a viernes
- Modalidad
- Presencial, Cornellà de Llobregat
- Contrato
- Indefinido, jornada completa
- Experiencia
- 2+ años
- Formación
- FP de Grado Medio






Habilidades
Requisitos
Qué buscan
- Al menos 2 años de experiencia o conocimientos demostrables en funciones de técnico de prensas/responsable en el sector industrial (preferentemente en automoción, farma o eléctrica).
- Experiencia básica en el uso de máquinas herramientas para operaciones sobre metales, incluyendo cortes, taladros, roscados, etc.
- Conocimientos en matricería serán valorados.
- A nivel formativo, se requiere FP - Ciclos de Grados en Mecánica, Industrias, Máquinas y Herramientas, o similar.
- Cursos de formación relacionados con las especialidades mencionadas serán valorados.
- Persona de carácter abierto. Acostumbrado a trabajar en equipo. Comprometido con el trabajo y responsable. Proactivo. Con espíritu de mejora. Creativo, pulcro en el trabajo.
Se valorará
- Permiso de Conducir y Vehículo Propio. Aunque no imprescindible.
- Actualmente en situación de Desempleo.
- Formación Obligatoria del Metal en Prevención de Riesgos Laborales.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- Horario: de lunes a viernes, de 5:45 h a 14:05 h, con 20 minutos de descanso. Se requiere disponibilidad para trabajar en turno de tarde y/o noche según las necesidades de producción.
- Salario: 26.967 € brutos anuales, con un plan de evaluación y desarrollo salarial en función de las capacidades y el desempeño de la persona incorporada.
- Contratos mensuales, con posibilidades reales de continuidad e incorporación indefinida a la empresa.
El puesto
- Desde GRUPO CRIT El Prat seleccionamos un/a Adjunto/a al Responsable de Prensas para incorporarse a una importante empresa del sector metal.
Qué harás
- Montaje de matrices y realización de pequeñas reparaciones en colaboración con el taller mecánico.
- Alimentación de material en las prensas y retirada, recuento y pesaje de las piezas metálicas estampadas.
- Realización de los controles de calidad establecidos sobre las piezas fabricadas.
- Consulta e interpretación de la documentación técnica necesaria para la producción.
- Programación de los paneles de mando de las máquinas.
- Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los equipos.
- Manejo y supervisión de máquinas automáticas.
- Uso adecuado de los equipos de protección individual (EPI).
- Resolución de incidencias durante el proceso productivo.
- Propuesta e implementación de mejoras en los procesos de fabricación.
Sobre Grupo Crit
Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.
En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.
- Sector
- Agencias de empleo