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Tasoc (media Jornada)

Presencial en Móstoles·Jornada parcial·Añadida hoy

Grupo Casaverde

62 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada parcial.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Móstoles

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • FP de Grado Superior

    «Formación: Grado Superior Formación Profesional Técnico/a Animación Sociocultural» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido
  • Jornada de 20 horas semanales

Requisitos

Qué buscan

  • Grado superior Técnico/a Animación Sociocultural
  • Experiencia de al menos 6 meses en un puesto similar

Formación: Grado Superior Formación Profesional Técnico/a Animación Sociocultural

Experiencia de al menos 6 meses en un puesto similar

Se valorará

  • Valorable: fluidez en Idiomas – B2 inglés o superior

Valorable: fluidez en Idiomas – B2 inglés o superior

El puesto

En Grupo Casaverde destacamos como valor esencial la alta implicación de nuestro personal, siendo nuestra mayor preocupación mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios. El objetivo del puesto de Técnico/a Animación Sociocultural es dinamizar y contribuir a la planificación de actividades sociales y culturales del centro. Velar para que los residentes estén integrados y contentos, que sean activos y con el objetivo de mantener o mejorar su calidad de vida.

Qué harás

  • Conocer, proponer y hacer operativos los procesos de intervención cultural en sus vertientes de gestión y educativa.
  • Establecer relaciones entre los ámbitos cultural y educativo con los procesos sociales y económicos.
  • Acceder a las fuentes de información y procedimientos para obtener recursos necesarios y poner en marcha procesos culturales.
  • Coordinación con profesionales de diversa cualificación a la hora de diseñar e implementar estrategias de intervención cultural.
  • Ejecución y presupuestación de proyectos y programas varios, así como realización de los informes y evaluaciones pertinentes.
  • Realización de programas y proyectos específicos.
  • Fomentar el desarrollo integral de los residentes mediante la acción lúdico-educativa.

Proceso de selección

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