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Administrativo/a de Gestión Documental – Departamento EPC

Presencial en Pozuelo de Alarcón·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 27 oct)

Nuestro resumen

Modalidad
Presencial, Pozuelo de Alarcón
Contrato
Indefinido, jornada completa

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, ADE o similar.

  • Experiencia previa de al menos 2 años en funciones administrativas, gestión documental o soporte a departamentos.

  • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.

  • Experiencia en organización de archivos digitales, documentación y carpetas compartidas.

  • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.

  • Autonomía, proactividad y capacidad para gestionar diferentes tareas y prioridades.

  • Buenas habilidades de comunicación, orientación al servicio interno y discreción en el manejo de información confidencial.

Se valorará

  • Experiencia previa en posiciones de administración de departamentos, Office Management o soporte administrativo transversal.

  • Experiencia utilizando SharePoint u otras herramientas de gestión documental.

  • Experiencia en tareas administrativas relacionadas con proveedores, gestión de vehículos o documentación para auditorías.

  • Experiencia en empresas de ingeniería, construcción, energía u otros entornos corporativos.

El puesto

En Grenergy seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestión Documental para dar soporte transversal a nuestro departamento de EPC (Engineering, Procurement & Construction).

Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, que nos ayude a gestionar la documentación y las tareas administrativas del departamento, facilitando el día a día de los diferentes equipos y contribuyendo a mejorar la organización y eficiencia de los procesos internos.

La posición reportará directamente a Dirección de EPC y tendrá un papel clave en la organización de la información, el seguimiento de tareas administrativas y la coordinación con diferentes interlocutores.

Qué harás

  • Proporcionar soporte administrativo y documental a los diferentes equipos del departamento de EPC.

  • Recopilar, clasificar, archivar y mantener actualizada la documentación del departamento, asegurando su correcta organización y fácil acceso.

  • Organizar y mantener los repositorios documentales y carpetas compartidas, facilitando la localización y el intercambio de información.

  • Apoyar en la recopilación y preparación de documentación para procesos de due diligence, auditorías y otras necesidades internas.

  • Realizar el seguimiento de solicitudes de información y documentación pendiente, coordinándose con los diferentes responsables.

  • Dar apoyo en la gestión administrativa de la flota de vehículos, incluyendo el seguimiento de documentación, incidencias y otras gestiones relacionadas.

  • Colaborar en la preparación y actualización de documentos, listados, registros y reportes administrativos.

  • Proporcionar soporte administrativo y documental al Director y Head of EPC, siguiendo las prioridades establecidas.

  • Gestión y apoyo al departamento de EPC en base a directrices de Dirección.

  • Contribuir a mejorar la organización y eficiencia de los procesos administrativos del departamento.

Sobre Grenergy Renovables

Grenergy Renovables es una empresa española de energías renovables que desarrolla, construye y opera plantas solares fotovoltaicas, parques eólicos y sistemas de almacenamiento de energía. La compañía es un productor independiente de energía (IPP) verticalmente integrado, gestionando proyectos desde el desarrollo y la construcción hasta la operación y la gestión de activos, con un fuerte enfoque en la energía solar a gran escala y, más recientemente, en proyectos de hidrógeno verde. Con una importante cartera global, Grenergy se ha consolidado como un actor clave en la transición energética, especialmente en la Península Ibérica y América Latina.

Con sede en Madrid, Grenergy es una empresa española con una fuerte presencia local, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales internacionales que buscan trabajar en un sector dinámico y de rápido crecimiento en España. La expansión de la compañía hacia el hidrógeno verde y el almacenamiento en baterías ofrece oportunidades interesantes para ingenieros, gestores de proyectos y especialistas en finanzas. Como empresa de origen español, ofrece la oportunidad de formar parte de un campeón nacional en el sector de las energías renovables, con roles que abarcan desde la construcción (EPC) hasta las finanzas estructuradas, todo ello dentro de un negocio en crecimiento y en proceso de internacionalización.

Sector
Energías renovables
Fundación
2007
Plantilla
500–1,500
Sede
Madrid, España
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Grenergy es una empresa española, por lo que los contratados internacionales deberán adaptarse a la cultura laboral y al idioma español; el conocimiento del español es una ventaja significativa.
  • La compañía es líder en el sector de las energías renovables en España, ofreciendo exposición a proyectos solares, eólicos y de almacenamiento a gran escala.
  • Su expansión hacia el hidrógeno verde es un área de crecimiento estratégico, creando nuevos puestos para ingenieros y gestores de proyectos.
  • La sede de la empresa está en Madrid, un importante centro europeo con excelente conectividad internacional.
  • Como empresa que cotiza en bolsa, Grenergy ofrece trayectorias profesionales estructuradas y la estabilidad de un entorno corporativo más grande.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.

Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.

Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

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