Técnico/a de Calidad

Descripción de puesto:1.Mantener el Sistema de Gestión de Calidad de fábrica, dando cumplimiento a los requisitos de calidad establecidos dentro del marco legal, la Administración y Clientes, encuadrados dentro la Política de Calidad establecida por la Dirección de Calidad y de la Empresa. 2.Asegurar que se implementan y mantienen los procesos necesarios para el correcto funcionamiento del SGC, implicando de forma constante a todos los niveles de la organización, detectando anomalías e informando a las secciones afectadas para su intervención 3.Realizar toma de datos y análisis de indicadores establecidos en las líneas de producción, elaborando informes y reporting para los responsables de línea que les facilite la toma de decisiones en el control y optimización de recursos y procesos: registro de desperdicios, control de consumos de materia prima, control de calidad de la plancha de cartón revisando cada parámetro de fabricación asociado, control de calidad de las cajas terminadas etc. 4.Realizar el control de calidades, llevando a cabo ensayos periódicos y muestreos de calidad en laboratorio para validación interna de parámetros básicos de materia prima: compresión, resistencia, etc., así como elaboración de muestras para el laboratorio externo. Analizar calidades de productos de la competencia para realizar mejoras en nuestros productos. 5.Controlar la calidad en proceso de fabricación, toma de medidas, impresión, troquelado, curvatura, pegado... para evitar desviaciones respecto a la calidad prevista 6.Coordinar el control de Plagas (DDD); Desinfección, Desinsectación, Desratización 7.Elaborar boletines de calidad y especificaciones técnicas para adjuntar al envío de mercancías cuando el cliente lo requiera 8.Controlar y gestionar incidencias y reclamaciones de clientes, en coordinación con el departamento/área afectada  realizar el análisis e identificación de causas, planificar medidas correctoras y supervisar la puesta en marcha de las mismas y resolución de la incidencia/reclamación  proponer y planificar medidas preventivas, procurando la anticipación de posibles incidencias o reclamaciones, minimizando impacto negativo sobre resultados y clientes  valorar la eficacia de las acciones tanto correctoras como preventivas implantadas 9.Realizar reclamaciones a proveedores externos, llevando a cabo el seguimiento y control de las mismas, para exigir compensación por los inconvenientes sufridos y evitar nuevos incidencias que dificulten el normal desarrollo del proceso productivo (reclamación de papel, etc.) 10.Colaborar en las auditorías externas, internas y de clientes realizadas para verificar el cumplimiento del SGC conforme a la norma, aportando información requerida a auditores 11.Aprovisionar de vestuario laboral, EPI´s, botiquín, buscando proveedores, controlando stocks y realizando la compra, asegurándose de que el personal cuenta con el material necesario, así como que todos los departamentos de la empresa cuentan con el botiquín 12.Controlar la formación realizada, elaborando y llevando registro de los expedientes internos de formación del personal 13.Impartir formación/información interna en materia de calidad y certificaciones a personal internoInformación Adicional: