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Monitor de Comedor

Presencial en Barcelona·Jornada parcial·Añadida hoy (comprobada el 15 oct)

GEDI

13 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Barcelona
Contrato: Contrato indefinido, jornada parcial

Habilidades

Limpieza

Esta oferta se escribió originalmente en catalán.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos

Conocimientos ACP
Experiencia como monitora de comedor
Experiencia en dinamizaciones y gestiones en el marco de la atención con personas mayores.

Se valorará

Se valora especialmente la experiencia previa en el trabajo con personas mayores y la sensibilidad por la atención centrada en la persona. La persona seleccionada trabajará en coordinación con el equipo del Espai.

Priorizaremos a los candidatos/as con certificado de reconocimiento del grado de discapacidad.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Salario: 566,86 brutos / mensuales

Convenio de Establecimientos Sanitarios

El puesto

Buscamos un monitor/a de comedor para brindar apoyo durante la comida a personas mayores, garantizando una atención adecuada, un buen ambiente y el correcto desarrollo del servicio de comedor.

Qué harás

Funciones

Preparación del comedor: Montar las mesas según el número de comensales y preparar el material necesario (jarras de agua, utensilios, etc.).
Recepción y control de la comida: Recibir la comida del catering, tomar y registrar las temperaturas, verificación de los pedidos.
Control de stock: Revisar el material disponible (azúcar, aceite, infusiones, etc.) y comunicar posibles faltas a la coordinación.
Registros y seguimiento: verificar y cumplimentar los registros diarios:
Control de temperatura de la comida
Registro de limpieza e incidencias
Recogida y orden: Dejar el comedor recogido y ordenado al finalizar el servicio:
Lavavajillas apagado, bandejas limpias para el catering, papeleras vacías
Dejar el espacio preparado para el día siguiente
Acompañamiento al voluntariado, orientación y apoyo.
Acompañamiento a las personas participantes, dinamización, velar por el bienestar.

Cómo trabajarás

Lunes a viernes de 12:30 a 15h
Horas totales: 12,5h
Jornada parcial mañana

Horario

Imprescindible residencia en la zona

Sobre GEDI

GEDI es una organización sin ánimo de lucro de servicios sociales con sede en Cataluña, España, dedicada a apoyar a poblaciones vulnerables a través de una amplia gama de programas. Sus servicios incluyen atención residencial para niños y jóvenes, terapia familiar, atención a personas mayores, integración comunitaria y orientación laboral. Operando en múltiples localidades de Cataluña, GEDI trabaja en colaboración con las administraciones públicas para prestar servicios de bienestar social, lo que la convierte en un actor clave en el sector social de la región.

Para los profesionales internacionales, GEDI ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno significativo y centrado en las personas dentro del sistema de servicios sociales de España. Aunque la organización opera principalmente en zonas de habla catalana, valora las perspectivas diversas y ofrece puestos para educadores, psicólogos, terapeutas y personal de apoyo. La presencia de la organización en ciudades como Barcelona, Manresa y Granollers significa que los empleados pueden experimentar tanto la vida urbana como la semiurbana en Cataluña, aunque un conocimiento práctico de catalán o español suele ser esencial para los puestos de atención directa.

Sector: Social Services
Plantilla: 250–1,000
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona, Manresa, Montcada y 8 más
Web: gedi.org

Datos prácticos

GEDI es una organización sin ánimo de lucro, por lo que los puestos pueden ofrecer salarios más bajos que en el sector privado, pero a menudo proporcionan una gran satisfacción laboral e impacto social.
La mayoría de los puestos requieren fluidez en catalán y/o español, ya que implican interacción directa con las comunidades locales.
La organización opera en múltiples localidades de Cataluña, ofreciendo oportunidades para trabajar tanto en entornos urbanos como en comunidades más pequeñas.
GEDI utiliza FactorialHR para su portal de empleo, lo que indica una infraestructura moderna de RRHH a pesar de ser una entidad de servicios sociales.
Los solicitantes internacionales pueden necesitar que sus cualificaciones en trabajo social o psicología sean reconocidas en España (homologación) para ejercer.

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