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Gerente de Tienda

Presencial en València·Jornada completa·Añadida hoy

Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct

Foot Locker

41 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en València

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Cualificaciones

Tienes:

  • Experiencia gerencial en un entorno de atención al cliente.
  • Fuertes habilidades interpersonales y organizativas.
  • Mentalidad empresarial comercial.
  • Gran capacidad analítica y visión para los negocios.
  • Pasión por la moda y las zapatillas.
  • Nivel de inglés básico para comprender y conversar, y de los idiomas locales.

Se valorará

Eres:

  • Un/a líder enérgico/a, inspirador/a y empático/a, capaz de estimular el espíritu de equipo y el compromiso.
  • Un/a entrenador/a natural que disfruta desarrollando un equipo diverso e inclusivo.
  • Resolutivo/a.
  • Práctico/a y cómodo/a asumiendo responsabilidades.
  • Orientación al servicio.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Beneficios

  • Descuento de empleado entre 30% y 50%
  • Acceso a planes en Well Hub
  • Acceso a la plataforma Enrich (dedicada a la salud financiera)
  • Parte salarial variable en función del rendimiento de indicadores específicos

El puesto

Descripción general

Nuestro/as Stripers son el corazón de nuestro negocio... ¡y merecen ser dirigidos por los mejores! Para ser un/a Foot Locker Store Manager necesitarás habilidades clave de liderazgo. Necesitarás formar un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energía. Deberás inspirarlos para que brinden una experiencia de cliente de primer nivel, creando conexiones profundas y duraderas con nuestros clientes y comunidades en las tiendas y en línea. Deberás mantener el control de sus operaciones, como la comercialización visual, la reducción de inventario y el control de salarios. El rol de Store Manager es variado, desafiante y enormemente gratificante que contribuye al éxito continuo de Foot Locker.

Qué harás

Responsabilidades

Como un/a Foot Locker Store Manager, deberás:

  • Crear una atmósfera diversa y llena de energía.
  • Comunicar de forma efectiva los objetivos diarios del equipo.
  • Demostrar excelentes habilidades de liderazgo.
  • Impulsar una increíble experiencia Omni-Cliente que incite a la lealtad del cliente.
  • Reclutar, capacitar y entrenar un gran equipo mixto.
  • Impulsar el conocimiento de VM y la capacidad del equipo para implementar pautas de visual merchandising con el fin de mejorar los estándares e impulsar la efectividad comercial.
  • Mantenerte constantemente actualizado/a sobre nuestra gama de productos.
  • Ser excelente en la gestión de operaciones y costos controlables.
  • Superar las expectativas en el manejo de devoluciones y procesos de pago.
  • Proporcionar un entorno de trabajo seguro eliminando los riesgos evaluados, informando oportunamente los incidentes y completando la formación requerida en H&S.

Cómo trabajarás

  • Tendrás que permanecer de pie durante la mayor parte de su turno, además de arrodillarse, agacharse, subir escaleras, usar escaleras, alcanzar, tirar y levantar peso de entre 2 y 14 kilos.
  • Se requiere trabajar por las tardes, fines de semana y días festivos.
  • Es necesario realizar viajes locales de vez en cuando.
  • El nivel de ruido en la tienda debe ser mínimo.

Sobre Foot Locker

Foot Locker es una empresa de venta minorista de artículos deportivos (industria validada: Venta minorista de artículos deportivos), que opera bajo Foot Locker, Inc. Su plataforma de comercio electrónico europea, footlocker.eu, presta servicio a diversos mercados europeos, incluido España, junto con Alemania, el Reino Unido, los Países Bajos, Francia, Italia, Portugal y otros.

En España, Foot Locker anuncia actualmente un gran volumen de vacantes a nivel de tienda, incluyendo puestos de empleado/a de ventas, jefe/a de turno (Shift Leader), subgerentes (Assistant Managers) y miembros de los equipos de CX y OPS, lo que indica una operación activa de tiendas minoristas en España. El sitio de empleo de la empresa está disponible en español, así como en varios otros idiomas europeos, y Foot Locker se describe a sí misma como un empleador orgulloso de ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo.

Sector
Sporting Goods Retail

Datos prácticos

  • El sitio web europeo de Foot Locker incluye a España entre los países europeos a los que presta servicio, junto con Alemania, el Reino Unido, los Países Bajos, Francia, Italia y Portugal.
  • Las vacantes actuales en España son predominantemente roles minoristas a nivel de tienda: Empleado/a de Ventas, Shift Leader / Jefe de Turno, Assistant Manager, CX Team Member y OPS Team Member.
  • El sitio de empleo de Foot Locker está disponible en español, así como en inglés, neerlandés (Bélgica), griego, francés, italiano, alemán, checo, rumano, portugués, húngaro y polaco.
  • Foot Locker se describe a sí misma como un 'Proud Equal Employment Opportunity Employer' y ofrece un contacto para adaptaciones (Accommodations@FootLocker.com) para los solicitantes que necesiten asistencia con el proceso de solicitud.
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