Responsable de Turno
Foot Locker busca Shift Leader en Girona para impulsar la experiencia del cliente y apoyar a la gestión de tienda en operaciones, comercialización visual e inventario.
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Más de 87.000 ofertas activasPresencial en Barcelona·Añadida hace más de un año
Esta oferta se publicó hace un año
Seguía abierta cuando la comprobamos el 26 sept
41 ofertas abiertas
Trabajar presencialmente en Barcelona
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Descripción general
Lo tiene claro. Se trata de la experiencia del cliente en la tienda. Le encanta tanto hablar sobre ropa y zapatillas deportivas como coleccionarla. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. También le encanta enseñar a otras personas a hacer lo mismo. Al dirigir al equipo se espera que impulse las ventas para maximizar los beneficios siguiendo los estándares de la división. Su rendimiento se medirá por su capacidad para alcanzar los objetivos personales y de productividad. Asumirá responsabilidades de gestión y liderazgo cuando estén ausentes el manager de la tienda y el asistente del manager.
Responsabilidades
Al menos un año de experiencia en tiendas
Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia
Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos
Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión
Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos
Foot Locker es una empresa de venta minorista de artículos deportivos (industria validada: Venta minorista de artículos deportivos), que opera bajo Foot Locker, Inc. Su plataforma de comercio electrónico europea, footlocker.eu, presta servicio a diversos mercados europeos, incluido España, junto con Alemania, el Reino Unido, los Países Bajos, Francia, Italia, Portugal y otros.
En España, Foot Locker anuncia actualmente un gran volumen de vacantes a nivel de tienda, incluyendo puestos de empleado/a de ventas, jefe/a de turno (Shift Leader), subgerentes (Assistant Managers) y miembros de los equipos de CX y OPS, lo que indica una operación activa de tiendas minoristas en España. El sitio de empleo de la empresa está disponible en español, así como en varios otros idiomas europeos, y Foot Locker se describe a sí misma como un empleador orgulloso de ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo.