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Office de Hotel

Presencial en Madrid·Añadida hace 5 días (comprobada el 22 oct)

Agencia
Flexiplán

171 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
11,43 € - 12,17 € la hora
Horario
Turnos rotativos, con noches · Incluye fines de semana
Modalidad
Presencial, Madrid
Contrato
Indefinido

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia previa como office en hoteles.
  • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos de mañana, tarde o noche según evento.
  • Uniformidad: ropa negra

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato fijo discontinuo con extras según necesidad del hotel.
  • Horario según evento de Lunes a Domingo en turnos de mañana y/o tarde
  • Salario: 11,43 - 12,17 b/h

El puesto

¿Cuentas con experiencia como office en hoteles de 4 estrellas? ¿Buscas un empleo que te permita tener un ingreso extra? Entonces, ¡esto te interesa!

Eulen Flexiplan selecciona para, importante hotel de 4 estrellas, un/a office que se incorpore en sus instalaciones ubicadas en Madrid Centro.

Qué harás

  • Limpiar y ordenar la cocina.
  • Cargar y descargar el lavavajillas con la cubertería, cristalería y vajilla.

¿Qué necesitamos?

¡Te estamos esperando!

Sobre Flexiplán

Flexiplán es una empresa de trabajo temporal y servicios de RR. HH. que opera bajo el grupo EULEN, uno de los grupos de servicios diversificados más grandes de España. Se especializa en empleo temporal, externalización de personal y soluciones de gestión de RR. HH. en diversos sectores, como logística, administración, sanidad y servicios industriales. Con una fuerte presencia en España, Flexiplán conecta a las empresas con profesionales cualificados para asignaciones tanto a corto como a largo plazo.

Para los profesionales internacionales, Flexiplán ofrece una puerta de entrada al mercado laboral español, especialmente en puestos administrativos, logísticos y técnicos. La empresa forma parte de un grupo bien establecido con una amplia red de clientes, lo que brinda oportunidades para quienes buscan empleo en España. Si bien la cultura laboral está arraigada en las prácticas empresariales españolas, la empresa también contrata teleoperadores que hablan inglés, lo que indica que algunos puestos pueden ser accesibles para quienes no hablan español. Sin embargo, la mayoría de los puestos requieren dominio del español.

Sector
Staffing/HR
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