Junior Talent Consultant

Sant Cugat del Vallès·Añadida hace 1 mes

Qué piden

  • Trabajar presencialmente en Sant Cugat del Vallès

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Sobre la oferta

Responsabilidades

  • Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del candidato. Selección de Recursos humanos.

  • Realizar vistas curriculares, entrevistas y evaluaciones para identificar el mejor talento.

  • Colaborar con los managers de diferentes áreas para comprender sus necesidades de contratación y definir perfiles.

  • Diseñar estrategias innovadoras para atraer talento a través de portales de empleo, redes sociales y técnicas de headhunting.

  • Crear y mantener una base de datos actualizada de candidatos potenciales.

  • Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.

  • Realizar informes y análisis de los procesos de selección, aportando propuestas de mejora.

Habilidades y Requisitos

  • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.

  • Habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones de confianza. RRHH.

  • Orientación a resultados y capacidad para gestionar múltiples procesos de manera eficiente.

  • Valorable: Conocimientos en el uso de ATS y plataformas de reclutamiento (LinkedIn, InfoJobs, entre otros). HR.

  • Valorable: Experiencia en técnicas de headhunting y reclutamiento digital.

  • Nivel de inglés intermedio-alto (deseable).

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