Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
El puesto consiste en garantizar la seguridad y salud laboral mediante la evaluación y control de riesgos. Se ofrece desarrollo profesional, formación continua y estabilidad laboral.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 16 oct)
196 ofertas abiertas
¿Qué necesitas?
Formación requerida:
Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas o Gestión Administrativa.
Experiencia:
Valorable experiencia previa.
Conocimientos técnicos:
Paquete Office 360.
Contabilidad.
Recursos Humanos.
Conocimientos informáticos:
Paquete Office, nivel usuario.
SAP, nivel usuario.
Idiomas:
Castellano, nivel nativo.
Valorable inglés, nivel B1.
Otros requisitos:
Carnet de conducir.
Coche propio.
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada: Completa.
Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional.
Incorporación: Inmediata.
Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
Nuevos retos.
Estabilidad laboral.
Trabajo en equipo.
Plan de formación continuo.
¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!
FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para brindar apoyo operativo y administrativo al departamento mediante la ejecución de tareas auxiliares de gestión documental, atención telefónica, correspondencia, archivo, bases de datos y contabilidad básica, contribuyendo al buen funcionamiento y organización interna de la unidad.
Las funciones principales serán:
- Realización de tareas administrativas de apoyo al Departamento de Administración, Contabilidad y Recursos Humanos del contrato.
- Registro y contabilización de facturas de proveedores mediante SAP.
- Alta y mantenimiento de datos de clientes y proveedores en SAP.
- Control y seguimiento de partidas abiertas bancarias.
- Verificación y gestión de pedidos en SAP.
- Registro de asientos contables y realización de conciliaciones contables y bancarias.
- Gestión de correspondencia y archivo documental.
- Atención y gestión de consultas telefónicas de clientes y proveedores.
- Organización, control y custodia de la documentación administrativa del contrato.
- Gestión de solicitudes de viajes, alquiler de vehículos y reservas de alojamiento.
¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!
FCC Medio Ambiente es una empresa española de servicios ambientales especializada en la gestión integral de residuos, limpieza viaria y mantenimiento de instalaciones. La empresa opera en todo el ciclo de los residuos, desde la recogida y el tratamiento hasta el reciclaje y la eliminación, sirviendo tanto a clientes municipales como industriales. Con una fuerte presencia en toda España, FCC Medio Ambiente es un actor clave en la infraestructura ambiental del país, gestionando contratos para numerosos ayuntamientos y gobiernos regionales.
Como empresa de origen español, FCC Medio Ambiente ofrece a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un sector ambiental estable y consolidado dentro de España. La cultura laboral de la empresa está arraigada en el entorno empresarial español, y los puestos a menudo requieren interacción con las administraciones públicas locales. Para los contratados internacionales, esto brinda la oportunidad de adquirir una experiencia profunda en los sectores ambiental e ingenieril españoles, con potencial para un desarrollo profesional a largo plazo en una empresa líder en su campo en el país.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.