Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal

* Salario 2.129,14€ brutos al mes

* Incorporación inmediata.

• Requisitos mínimos:

Experiencia: Entre 3 y 4 años en posiciones similares de gestión de nóminas y administración de personal.

Herramientas informáticas: Nivel alto/avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas para elaboración de informes).

Conocimientos técnicos: Gestión de retribución flexible (PRF), legislación laboral básica e impuestos (Modelo 216).

• Requisitos valorables:

Experiencia previa en la herramienta Tickelia.

Experiencia profesional en el sector asegurador.

En FASTER, buscamos incorporar temporalmente a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para unirse a nuestro equipo durante un período de 10 meses.

Funciones principales:

• Gestión de nómina y administración laboral:

Recopilación, supervisión e imputación de incidencias de nómina (incluyendo gestión de gastos a través de Tickelia).

Chequeo y revisión minuciosa de borradores de nóminas.

Gestión de cálculos y liquidación de horas extraordinarias, anticipos y embargos.

Tramitación de nóminas sombra y preparación del Modelo 216.

• Atención al empleado y beneficios:

Resolución de dudas y atención continua a la plantilla en relación con su nómina, conceptos salariales y administración de personal.

Gestión y revisión de facturas de planes de retribución flexible (PRF): seguro de salud, renting, cursos de inglés, etc.

• Reporting y tareas administrativas:

Elaboración y análisis de reportes de costes y datos de nómina.

Apoyo en otras tareas administrativas inherentes al departamento de Recursos Humanos.

• Flexibilidad y Modalidad de Trabajo

Teletrabajo híbrido con flexibilidad real:

4 días de teletrabajo a la semana y 1 día presencial en la oficina (coordinado con tu equipo). Durante el primer mes, contaremos con más días de presencia en oficina para asegurar un onboarding cercano e integrador.

Horario flexible de jornada continua/partida:

Franja de presencia obligatoria: De 9:30 a 16:30 h.

Pausa para comer: Flexible de 30 o 60 minutos.

Entrada y salida a tu medida: Puedes ajustar el resto de tu jornada según tus necesidades, entrando de 8:00 a 9:30 h o saliendo entre las 16:30 y las 18:30 h.