Analista de Control de Gestión y Servicio con Inglés Alto

Al menos 2 años en:

• Business Intelligence.

• Reporting operativo.

• Control de gestión.

• Análisis de datos.

• Seguimiento de indicadores de negocio.

• Análisis económico de proyectos u obras.

• Excel avanzado.

• Power BI.

• Diseño y seguimiento de KPI.

• Análisis y visualización de datos.

• Inglés Alto

• Modelado de datos.

• ERP empresariales.

• Herramientas de planificación y reporting.

• Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento, industria o construcción.

• Grado en ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización o titulaciones afines.

Se valorará Formación Profesional Superior relacionada con Administración, Finanzas o Análisis de Datos acompañada de experiencia equivalente.

Buscamos incorporar un/a Analista de Control de Gestión y Servicio para reforzar la Dirección Técnica y contribuir al desarrollo y seguimiento de los indicadores clave de negocio.

Serás responsable de transformar los datos operativos y económicos en información útil para la toma de decisiones, analizando el rendimiento de los servicios y obras, identificando desviaciones y colaborando en la implantación de acciones de mejora.

• Elaborar, actualizar y analizar informes de indicadores de servicio.

• Diseñar y mantener KPI y cuadros de mando de seguimiento operativo.

• Analizar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora.

• Realizar análisis de productividad, calidad y rendimiento de los servicios.

• Analizar costes, ingresos, márgenes y desviaciones de obras y proyectos.

• Elaborar informes ejecutivos para Dirección y áreas operativas.

• Coordinar y realizar seguimiento de planes de acción y acciones correctivas.

• Colaborar con Operaciones, Finanzas y Sistemas para garantizar la calidad de los datos.

• Participar en iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua.

• Documentar indicadores, reglas de negocio y procedimientos de reporting.

• Pensamiento analítico.

• Orientación a resultados.

• Capacidad de organización y planificación.

• Comunicación clara de información compleja.

• Resolución de problemas.

• Trabajo transversal con distintas áreas de la empresa.

• Iniciativa y orientación a la mejora continua.