Arquitecto/a Lead Core Asegurador

EY·Madrid

Qué ofrecen

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Hables español con fluidez

    Aparece como requisito en la oferta.

  • Estés cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tengas 10+ años de experiencia

    Puesto de nivel Lead.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Añadida hace 10 días
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Descripción del empleo

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad

Dentro del área de Emerging Technologies en sector Seguros,la a persona se incorporará a programas estratégicos de migración de Core asegurador hacia modelo SaaS, diendo el responsable de la definición de la arquitectura objetivo y del modelo de gobierno de arquitectura.

El rol requiere diseñar y establecer las bases para una arquitectura desacoplada, modular orientada a dominio permitiendo la coexistencia entre sistemas legacy y el nuevo core SaaS.

Actuará como referente arquitectónico del programa, asegurando la coherencia de las decisiones tecnicas, el cumplimiento de principios ( API- first, event driven, separación por capas) y la alineación entre negocio, arquitectura y tecnologia.

Tus principales funciones

Definición de la arquitectura objetivo del ecosistema aegurador:

  • Definición del modelo arquitecntónico (headless vs. full stack core)
  • Delimitación de responsabulidades entre core SaaS y sistemas satélite
  • Diseño de arquitectura desacoplada ( canales, procesos, integracion, core, datos)
  • Estrategias de desacoplamiento entre core y canales

Definición de servicios arquitectónicos

  • API- first
  • Event-driven architecture
  • Sepración por dominios (DDD ligero)
  • Evolucion Incremental

Definición del modelo de arquitectura por dominios

  • Identificador de dominios funcionales (siscripcion, cartera, pagos, eyc)
  • Definicion de Ownership y responsabilidades
  • Modelo de interaccion de dominios

Diseño del modelo de coexistencia

  • Estrategia de convivencia legacy + core SaaS
  • Definición de criterios de migración y retirada
  • Definicion del roadmap de transición.
  • Procesos síncronos vs asíncronos

Definición del modelo de gobierno de arquitectura

  • Creación de Design Authority
  • Dfinición de estándares y principios de diseño
  • Establecimiento de reglas de decisión (adoptar vs. adaptar vs. extender)
  • Orquestación vs coreografía
  • Procesos síncronos vs asíncronos

Asegurar la calidad de la arquitectura en términos de:

  • Escalabilidad
  • Rendimiento
  • Resiliencia
  • Alta disponibilidad
  • Trazabilidad y observabilidad

Colaboración con:

  • Equipos de integración
  • Equipos de negocio y operaciones
  • Equipos de desarrollo y cloud

Participación en programas de transofrmación

  • Migración de core asegurador
  • Modernización de arquitectura
  • Evolución modelo operativo

Experiencia

Arquitectura Técnica

  • Arquitecturas distribuidas
  • rquitecturas desacopladas y modulares
  • Sistemas complejos con convivencia legacy

Experiencia en

  • Arquitectura empresarial/técnica
  • Modernización de Core
  • Programas de transformacion digital
  • Migración de arquitectura legacy

Diseño de soluciones orientadas a

  • Desacoplamiento
  • Evolución incremental
  • Reducción de complejidad
  • escalabilidad organizativa

Conocimiento y aplicación de principios de arquitectura

  • Domain-Driven Design (DDD) (valorable)
  • Lean Architecture (valorable)
  • Modelos de gobierno de arquitectura

Core & Integración

Experiencia demostrada en:

  • Programas de migracion de core asegurador
  • Convivencia Legacy/nuevos sistemas
  • Diseño de modelos target

Uso de plataformas de integración:

  • API Management
  • avent driven arqchitecture
  • Microservicios

Conocimientos No funcionales

Experiencia con foco en:

  • Performance
  • escalabilidad
  • Resiliencia
  • seguridad
  • Definicion de observabilidad (monitorizacion, logs, trazabilidad
  • alta dispinibilidad

Conocimiento sector seguros

Entendimiento de:

  • Core asegurador
  • Procesos aseguradores end- to-end
  • necesidades de trazabilidad y regulacion

Requisitos

  • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar
  • Valorable:
    • Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP)
    • Certificaciones en arquitectura o integración (togaf, safe, etc)
  • Más de 10 años de experiencia en tecnologia, preferiblemente sector seguros/banca

A nivel tecnico

  • Apis: Rest, OpenApi, Swagger
  • Integracion: Kafka, mulesoft, apigee, Kong, ESB
  • Cloud (valorable): AWS, Azure, GCP
  • Contenedores: Docker, Kubernetes
  • CI/CD: Jenkins, Gitllab CI, Azure devops

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

  • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.
  • Seguro de Vida y Accidentes.
  • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.
  • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.

Flexibilidad y conciliación

  • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.

Desarollo profesional

  • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)
  • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.
  • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:
    • Buddy para tu integración.
    • Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

  • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo.
  • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.
  • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.

Compromiso social

  • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.
  • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.

#LI-HYBRID

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Sobre la empresa

EY

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Consulting

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Empresa internacional
395000 empleados