Arquitecto de Integración SAP (SAP BTP Integration)
El puesto consiste en definir e implementar arquitecturas de integración SAP para un programa de transformación global. Ofrece un salario competitivo y un modelo de trabajo híbrido en Madrid.
El portal de empleo de España
Más de 87.000 ofertas activasHíbrido en España·Añadida hace 12 días
Seguía abierta cuando la comprobamos el 26 sept
132 ofertas abiertas
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Estar cerca de España para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Titulación universitaria
«A business or technical degree» — según la oferta.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
• Un mínimo de 2 años de experiencia en la industria como Product Owner en un entorno de desarrollo
de software Agile
• Comprensión demostrable de los principios de gestión de productos Agile con Scrum
• Conocimientos prácticos de la suite de Atlassian (Jira & Confluence) o herramientas similares
• Certificación CSPO o experiencia laboral equivalente
• Conocimientos prácticos de SQL
• Conocimientos prácticos de APIs
• Conocimientos prácticos y experiencia en el uso de herramientas de IA, incluyendo
ChatGPT/Claude/Gemini/Figma Make para crear Product Artifacts
• Un título universitario en negocios o técnico
• Competencia profesional en inglés y español
Tus Cualidades Demostradas
• Agilidad de aprendizaje: la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevos dominios de negocio y conceptos
técnicos y aplicarlos para aportar valor
• Liderazgo: capacidad demostrada para liderar un equipo de alto rendimiento y cumplir objetivos en un entorno
rápido y dinámico
• Colaboración: capaz de trabajar de forma colaborativa en un entorno de desarrollo de "team-of-teams"
en un entorno de desarrollo
• Comunicación: capaz de comunicarse de forma clara y concisa, tanto verbal como escrita,
tanto a los interesados internos como a los clientes, con énfasis en comprender la
perspectiva del cliente
• Organización: ser muy constante y estructurado en la gestión de la información,
la documentación, los tableros agile y otros artefactos producidos
Extras que podrías ofrecer como factor de desempate
• Experiencia trabajando como Product Owner ágil en una organización de servicios profesionales,
entregando soluciones de desarrollo de software para clientes
• Experiencia trabajando en WealthTech, FinTech o software empresarial
• Conocimiento de los diferentes servicios de gestión de patrimonios (asesoría, discrecional, etc.)
• Experiencia demostrada pasando a nuevos dominios de negocio y adaptándose rápidamente
• Experiencia operando con acciones o tomando decisiones de inversión personales
El Puesto
El Product Owner, Services está integrado en un Product Team multidisciplinar y cumple las
principales responsabilidades que se detallan a continuación para proyectos patrocinados por clientes.
El Product Owner, Services desempeña un papel importante en la venta y la definición del alcance de los
compromisos basados en servicios.
El Product Owner cumple las siguientes responsabilidades para todos los Productos y Proyectos asignados
El Candidato Ideal
Tus Cualificaciones Formales
El Entorno de Trabajo
• Definir y comunicar los requisitos y el valor de negocio en colaboración con
el cliente, la ingeniería de soluciones y otros interesados; y documentar dichos
requisitos en un Product Requirements Document y un Statement of Work.
• Mantener y priorizar un backlog suficiente de elementos de backlog listos para trabajar para
facilitar el Sprint Planning
• Aceptar las User Stories como completadas basándose en sus criterios de aceptación establecidos
y en la Definition of Done. Al hacerlo, el Product Owner también cumple una función crítica de
aseguramiento de la calidad, centrándose principalmente en la adecuación para el uso.
• Participar proactivamente en la planificación de lanzamientos e incrementos de producto
• Contribuir al Product Roadmap para alcanzar los objetivos de la Product Vision y la
Strategy.
• Colaborar con los miembros del Product Team en la redacción de historias, asumiendo la responsabilidad de
tener un backlog de historias listas y priorizarlas para el Sprint Planning
• Colaborar con los Scrum Masters para practicar la agilidad y capitalizar Scrum para maximizar
el valor del producto y garantizar la mejora continua.
• Garantizar que las User Stories estén "ready" para que el desarrollo comience el trabajo de acuerdo con una
"Definition of Ready" establecida en colaboración con el Product Team
• Garantizar que cada User Story tenga los Acceptance Criteria necesarios definidos en colaboración
con el Product Team
• Coordinar dependencias y actividades con otros Product Owners según sea necesario
• Compartir información del mercado y del cliente, así como conocimientos de negocio con el Product Team para
dar contexto a los requisitos y ayudar a garantizar que el equipo está resolviendo los problemas adecuados
por el equipo
• Desarrollar continuamente la experiencia relevante en el dominio del producto y compartir dicha experiencia
con el Product Team
• Realizar el seguimiento del progreso hacia los objetivos de Product Increment y Release y
comunicarlo a la organización
• Priorizar las deficiencias, defectos y mejoras reportadas por los clientes como parte del
Product Backlog.
• Liderar las actividades de planificación de Program Increment (PI) para el Product Team
• Participar en todas las ceremonias Agile con el Product Team, incluyendo daily standups,
sprint planning, backlog refinement, demos y retrospectivas.
• Presentar el resumen del trabajo del Product Team en las Sprint Reviews e invitar a los
interesados apropiados a dar su feedback.
• Comprender la Product Vision y la Product Strategy y articularlas ante el Product
Equipo
• Revisar y contribuir a las guías de usuario y técnicas para asegurar que estén
actualizadas y completadas para coincidir con los hitos de Release, y asegurar que toda la
documentación del producto siga los estándares y prácticas corporativas
• Preparar la documentación de lanzamiento del producto
• Preparación de material de apoyo del producto para asegurar su relevancia y precisión
• Representar la voz del cliente dentro del Product Team para asegurar que las soluciones
se construyan para aportar valor al cliente
• Construir y mantener continuamente relaciones productivas con los clientes
• Esta oportunidad se ofrece en una de nuestras oficinas: Toronto, Canadá, o Madrid, España.
Actualmente trabajamos en un entorno híbrido, con 3 días en la oficina.
• Puede ser necesario realizar viajes ocasionales a las oficinas de los clientes.
Experis es una empresa global de servicios tecnológicos y de selección de personal, y la marca de consultoría IT de ManpowerGroup, con más de 25 años de experiencia en tecnologías de la información. Se presenta como un líder mundial en proyectos tecnológicos, ofreciendo servicios de extremo a extremo para facilitar la transformación digital de sus clientes.
Sus servicios abarcan la transformación empresarial, la nube e infraestructura, SAP y aplicaciones empresariales, así como la selección de perfiles IT y headhunting, complementados por los programas de formación Experis Academy desarrollados con empresas tecnológicas e instituciones educativas. La empresa cuenta con más de 50.000 consultores en todo el mundo.
En Univeris, aceptamos la diversidad y la inclusión. Acogemos solicitudes de personas cualificadas
de todos los orígenes.
Las personas con discapacidad que necesiten adaptaciones en el proceso de solicitud pueden enviar una
solicitud por correo electrónico a careers@univeris.com.
Agradecemos a todos los candidatos su interés en este puesto. Solo se contactará con aquellos seleccionados para una
entrevista.