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Consultor Junior de Gestión del Cambio y Transformación Digital

Híbrido en Barcelona·Añadida hace 8 días

Experis España

112 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Requisitos

  • Catalán

    La oferta pide catalán o lo valora.

  • Estar cerca de Barcelona para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia inicial en transformación digital y gestión del cambio

Contar con al menos 1 año participando en proyectos de transformación digital te permitirá desenvolverte con soltura desde el inicio y seguir construyendo una especialización con recorrido profesional.

Idiomas

Tu dominio del catalán será imprescindible para comunicarte eficazmente con las personas y equipos del proyecto y desenvolverte con confianza en el entorno del cliente.

El puesto

Consultor/a Junior de Gestión del Cambio y Transformación Digital

¿Te interesa acompañar a las personas en procesos de transformación digital y ayudar a que los nuevos procesos y herramientas realmente funcionen? Aquí tendrás la oportunidad de participar en un proyecto en Barcelona, trabajando con metodologías Agile.

Formarás parte de un entorno donde podrás desarrollar tu experiencia en gestión del cambio, comunicación, formación y transformación organizacional, colaborando directamente con equipos y proyectos del cliente.

Tu misión

Tu misión será ayudar a que la transformación digital no se quede solo en nuevos procesos y herramientas, sino que las personas puedan adoptarlos, entenderlos y utilizarlos con confianza.

Tu trabajo contribuirá a detectar barreras, facilitar la adaptación cultural y acompañar la implantación de los cambios, haciendo que los proyectos avancen de forma ordenada y eficiente.

Familiarizarte con Scrum, Kanban y metodologías de gestión del cambio te permitirá integrarte más rápidamente en la dinámica de trabajo y seguir creciendo profesionalmente.

¿Te gustaría dar el siguiente paso?

Si te motiva acompañar a las personas en procesos de transformación, aprender dentro de un proyecto real y desarrollar tu carrera en gestión del cambio, esta puede ser una gran oportunidad para ti.

Da el paso y únete al proyecto.

Qué harás

Participarás en un proyecto de gestión del cambio donde podrás poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en iniciativas de transformación organizacional.

Te involucrarás en talleres, encuestas, análisis de adopción y acciones para acompañar a las personas durante procesos de cambio.

  • Identificarás posibles obstáculos y resistencias al cambio y ayudarás a definir acciones para abordarlos.
  • Coordinarás talleres, encuestas, materiales de comunicación y otras iniciativas para facilitar la adopción de los cambios.
  • Darás seguimiento al avance de los proyectos, recopilando datos y preparando informes que ayuden a tomar decisiones.

Cómo trabajarás

Trabajarás en un entorno Agile y tendrás contacto con dinámicas y formas de trabajo como Scrum o Kanban.

Podrás desarrollar tu experiencia en proyectos vinculados a la Administración Pública, un contexto especialmente interesante para conocer cómo se impulsa la transformación de grandes organizaciones.

Combinarás trabajo remoto con presencialidad en las oficinas del cliente, entre 1 y 3 días por semana, en Sants-Montjuïc.

Trabajarás con herramientas del ecosistema M365 y asumirás también la administración técnica del espacio Microsoft Teams: canales, permisos, moderación básica y seguimiento de la actividad.

✅

✅ Experiencia real en transformación digital

✅ Aprendizaje en gestión del cambio

✅ Metodología Agile

✅ Contacto con un entorno de Administración Pública

✅ Trabajo híbrido en Barcelona

✅ Herramientas Microsoft 365

Manejo de Microsoft 365

Tu experiencia con herramientas M365 te ayudará a asumir tanto las tareas operativas del proyecto como la administración del espacio Microsoft Teams.

Capacidad para organizar y hacer seguimiento

Tu facilidad para coordinar actividades, recopilar información y mantener el control de tareas será clave para que los proyectos avancen de manera ordenada.

Interés por las personas y el cambio

Tu capacidad para escuchar, detectar resistencias y entender cómo viven las personas los procesos de transformación te permitirá aportar valor más allá de la parte operativa.

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