Jefe/a de personal Hipermercados

¿Te apasiona la gestión del talento y de las personas? ¿Buscas dar un nuevo impulso a tu carrera profesional en un entorno dinámico y con propósito?

En Eroski contamos con una nueva oportunidad dentro del área de Personas y buscamos incorporar a alguien que quiera aportar su experiencia y seguir creciendo con nosotros. En este puesto, colaborarás estrechamente con la Gerencia del Hipermercado y con la Responsable Regional de Personas de la Zona, desempeñando un papel clave en la gestión integral del equipo humano del centro.

Tu misión será impulsar y desarrollar todas las áreas relacionadas con la gestión de personas, contribuyendo al crecimiento del negocio a través del talento. Entre tus principales responsabilidades se incluyen:

- Si buscas un proyecto en el que puedas generar impacto real y formar parte de una organización comprometida con su entorno y con su gente, esta puede ser tu oportunidad.

- Promoción interna y gestión del talento: Detectar el potencial interno, fomentar planes de carrera y asegurar el relevo generacional.

- Clima laboral y compromiso: Promover un entorno de trabajo positivo, detectando oportunidades de mejora y liderando iniciativas que impulsen la motivación y satisfacción de las personas.

- Administración de personal: Supervisar procesos administrativos garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y los procedimientos internos.

- Selección y atracción de talento: Liderar procesos de reclutamiento y asegurar la incorporación de perfiles alineados con los valores y necesidades del negocio.

- Evaluación del desempeño: Implementar y hacer seguimiento de los sistemas de evaluación, impulsando la mejora continua.

Control del gasto de personal: Gestionar los recursos de manera eficiente, optimizando costes sin perder de vista el bienestar del equipo.

- Implantación del modelo cultural: Serás embajador/a del modelo cultural de Eroski, asegurando su correcta aplicación y fomentando una cultura basada en la cooperación, la participación y la orientación a resultados.

Nos dirigimos a personas con experiencia en la gestión de personas o con conocimientos específicos. Formación de estudios universitarios relacionados, así como dominio ofimático. Valoraremos positivamente tu conocimiento del euskera.

¿Por qué te estamos esperando?

1. Porque eres una persona proactiva y dinámica

2. Porque eres una persona apasionada de la tienda, que le encanta la gestión de personas y del talento interno.

3. Porque eres una persona que le encanta trabajar en equipo

4. Porque no te asustan los retos