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Becario/a de Cumplimiento Normativo en Madrid

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 2 días (comprobada el 28 oct)

ENGIE

79 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
Jornada intensiva en verano · De lunes a viernes
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Formación
Máster
Beneficios
Gimnasio

Habilidades

ENGIE busca este perfil en varias ubicaciones. Esta vacante es en Madrid.

Requisitos

Qué buscan

  • Nivel de estudios: Máster universitario.

  • Formación académica: Administración y Dirección de Empresas, Derecho o disciplinas afines.

Se valorará

  • Experiencia: Se valorará positivamente una primera experiencia en análisis KYC (Know Your Customer) y/o AML (Anti-Money Laundering) para clientes corporativos, o en funciones relacionadas con Compliance y cumplimiento normativo.

  • Conocimientos sobre transacciones de commodities, incluyendo productos físicos y financieros, sus mecanismos de funcionamiento y los riesgos asociados, serán considerados un valor añadido.

Idiomas

  • Nivel fluido de inglés y español, tanto hablado como escrito.

  • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.

El puesto

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.
Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un Compliance Intern.

Qué harás

Vigilancia Regulatoria (Compliance y Ética)

  • Apoyar en el seguimiento y análisis de los nuevos requisitos regulatorios y de las modificaciones normativas que puedan afectar a las actividades de la compañía en las distintas jurisdicciones aplicables.

  • Colaborar en la evaluación de los cambios regulatorios y de su impacto en el negocio.

Formación y Sensibilización (Compliance y Ética)

  • Dar soporte en la organización e impartición de sesiones formativas sobre cumplimiento normativo para los empleados.

  • Colaborar en el desarrollo de campañas de concienciación sobre temas clave de Compliance.

Políticas y Procedimientos (Compliance y Ética)

  • Apoyar la revisión, actualización e implementación de las políticas y procedimientos internos de cumplimiento normativo.

Privacidad y Protección de Datos

  • Colaborar en la implementación de proyectos de cumplimiento en materia de privacidad, incluyendo planes de acción derivados de las Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos (DPIA).

  • Dar soporte en el mantenimiento de la documentación de gobierno de privacidad y en el seguimiento de las acciones correctivas o de mejora.

Prevención del Blanqueo de Capitales (AML)

  • Proporcionar apoyo en la implementación de iniciativas de cumplimiento relacionadas con la prevención del blanqueo de capitales y en la ejecución de acciones correctivas cuando sea necesario.

  • Colaborar en actividades de supervisión AML (segunda línea de defensa - 2LoD), así como en tareas de documentación, formación y sensibilización.

¿Por qué S&EM?

  • Entorno de trabajo inclusivo y flexible: Creemos en fomentar una cultura basada en la colaboración, la innovación y el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nuestro equipo es comprometido, entusiasta y está motivado por generar un impacto positivo.

  • Desarrollo y aprendizaje continuo: En S&EM valoramos el aprendizaje constante y el crecimiento profesional. Fomentamos la curiosidad, el espíritu de equipo y la consecución de resultados innovadores.

  • Nuestros valores: Nuestros valores fundamentales son Colaboración y Cuidado, Aprendizaje y Crecimiento, Orientación al Cliente, Responsabilidad y Confianza, y Liderazgo y Coherencia. Si compartes estos valores y quieres contribuir activamente a construir un mundo más sostenible, ¡queremos conocerte!

  • Enfoque en soluciones digitales: En S&EM Iberia estamos comprometidos con el uso de soluciones digitales para impulsar la innovación y la eficiencia. Tu función incluirá el uso de herramientas existentes y el conocimiento de soluciones basadas en datos e inteligencia artificial disponibles en el mercado.

¿Listo/a para generar impacto?

Únete a S&EM Iberia y forma parte de un equipo que está liderando la transición energética. ¡Inscríbete ahora y da el primer paso hacia una carrera profesional apasionante y llena de oportunidades!

Misión

  • Función de apoyo dentro del marco de Cumplimiento Normativo (Compliance):
    La persona en prácticas actuará como un recurso junior integrado en el equipo de Compliance, contribuyendo a la implementación y el fortalecimiento de la cultura de cumplimiento normativo y de los estándares éticos de la compañía.

  • Exposición a entornos regulatorios y éticos:
    Tendrá la oportunidad de adquirir conocimientos sobre el entorno legal, regulatorio y ético que afecta a la empresa, especialmente en ámbitos como la lucha contra la corrupción, la protección de datos, la prevención del blanqueo de capitales, así como las normativas MiFID, MAR y REMIT.

  • Rol analítico y de seguimiento:
    Participará en el análisis de riesgos de cumplimiento y en la supervisión de procesos internos, contribuyendo a la identificación de posibles desviaciones, riesgos o áreas de mejora.

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

  • Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año

  • Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.

  • Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.

  • Crecimiento profesional y posibilidades de futuro.

  • Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.

  • Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.

  • Integración en un equipo altamente cualificado.

  • Oficinas punteras en Tecnología

  • Descuento en el gimnasio integrado en la oficina

  • Zonas "Chill Out"

ENGIE es la respuesta si...

  • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.

  • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.

  • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.

  • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

Sobre ENGIE

ENGIE España es la filial española del grupo energético global ENGIE, dedicada a la generación de energía renovable (eólica, solar, hidráulica), la eficiencia energética y las soluciones bajas en carbono. Con más de 25 años en España y un equipo de más de 1.700 profesionales, ofrece soluciones energéticas sostenibles a sus clientes, incluyendo PPAs y sistemas energéticos descentralizados.

Sector
Energía
Plantilla
1,000–5,000
Sede
París, Francia
En España
Madrid, Barcelona, Galicia

Datos prácticos

  • ENGIE España cuenta con más de 1.700 empleados en toda España, ofreciendo oportunidades en energía renovable, ingeniería y puestos corporativos.
  • La empresa forma parte del grupo global ENGIE, presente en 30 países, lo que ofrece potencial de movilidad internacional.
  • Ofrece puestos en español e inglés, con posiciones como 'Data & AI Engineering Lead' y 'Finance Controller' que indican la necesidad de talento internacional.
  • Tiene su sede en Madrid, con opciones de teletrabajo para algunos puestos, y actividades en regiones como Galicia y Barcelona.
  • Su enfoque en la transición energética y la sostenibilidad resulta atractivo para profesionales apasionados por la energía verde.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Supply and Energy Management (S&EM) es una unidad de negocio clave de ENGIE, líder mundial en energía. Con más de 1.400 empleados distribuidos en 8 ubicaciones principales, gestionamos una de las carteras energéticas más grandes y diversificadas del mundo. En S&EM nos apasiona impulsar la transición hacia la neutralidad en carbono y contribuir a la construcción de un futuro sostenible.

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