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Técnico/a de Proyectos de Arquitectura Retail

Presencial en Vic·Jornada completa·Añadida hace 12 días (comprobada el 8 oct)

Agencia
Empatif Recruiting

48 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Vic
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en catalán.

Requisitos

Qué buscan

- Valorable formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Industrial o similares.

- Experiencia previa en desarrollo, coordinación o seguimiento de proyectos constructivos.

- Conocimientos de AutoCAD o herramientas CAD similares. Valorable conocimiento de BIM, Revit o entornos similares.

- Capacidad de interpretación de planos y documentación técnica.

- Conocimiento de procesos constructivos y normativa aplicable.

- Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación.

- Valorable experiencia en entornos retail, edificación comercial o proyectos de implantación.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Posición estable con contrato indefinido

- Salario a valorar según experiencia aportada

- Horario flexible entre las 07:30h y las 19:00h, y viernes intensivo de 08:00h a 14:00h

- Participación dentro de una empresa con recorrido y estabilidad

- Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional

- Buen ambiente de trabajo y cultura de equipo

- Beneficios sociales (mutua de salud con condiciones ventajosas)

El puesto

Desde la división de Recruiting colaboramos con una ingeniería y consultoría técnica consolidada de la comarca de Osona en la búsqueda de un/a Técnico/a de Proyectos Retail para incorporarse a un proyecto estable y con recorrido profesional.

La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado en el desarrollo y seguimiento de proyectos de edificación comercial, participando tanto en la fase de definición técnica como en el seguimiento de la ejecución de las actuaciones.

Qué harás

- Desarrollar y revisar documentación técnica y planos de los proyectos.

- Coordinarse con equipos internos, industriales y colaboradores externos.

- Realizar el seguimiento técnico de los proyectos y de su ejecución.

- Realizar visitas puntuales a obra para supervisar el avance de los trabajos.

- Controlar plazos, incidencias y necesidades de cada proyecto.

- Dar soporte técnico durante todas las fases del proyecto.

- Velar por el cumplimiento de los criterios técnicos y la normativa aplicable.

Sobre Empatif Recruiting

Empatif Recruiting es una agencia de reclutamiento técnico e industrial especializada con sede en Vic, España. La empresa se centra en conectar a profesionales cualificados con oportunidades en sectores como ingeniería, construcción, mantenimiento industrial y servicios técnicos, operando principalmente en los mercados catalán y español. Sus servicios de reclutamiento cubren una amplia gama de puestos, desde arquitectos técnicos e ingenieros estructurales hasta posiciones comerciales y administrativas, con un fuerte énfasis en capacidades bilingües (catalán/español e inglés) para roles orientados internacionalmente.

Para los profesionales internacionales, Empatif Recruiting ofrece una puerta de entrada directa al mercado laboral industrial y técnico de España, particularmente en Cataluña. Los puestos de la empresa requieren frecuentemente certificaciones técnicas (PRL, control de calidad, mantenimiento electromecánico) y a menudo listan el inglés como requisito, lo que lo hace accesible para hablantes no hispanos. Su presencia en Vic, una ciudad en la provincia de Barcelona, los sitúa dentro de una economía regional dinámica mientras mantienen un enfoque de reclutamiento local y especializado.

Sector
Selección de personal

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en diferentes puntos de la geografía nacional.

Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas. Apostamos por el desarrollo de las personas.

Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad.

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