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Responsable de Producción

Presencial en Cerceda·Jornada completa·Añadida hace 10 días

Elis

16 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada completa.

Requisitos

  • Trabajar en inglés

    Se requiere inglés, según la oferta.

  • Trabajar presencialmente en Cerceda

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Titulación universitaria

    «Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato e» — según la oferta.

El puesto

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Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >>

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!

¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente!

Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 120 empleados de forma eficiente ¡te estamos esperando!

En Elis, los/as Jefes/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.

  • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.

  • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.

  • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.

  • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva.

  • Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta.

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>

  • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.

  • Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional.

  • Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas

  • Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería)

Si dispones de un grado en ingeniería o similar, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, hablas inglés, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Sobre Elis

Elis es una empresa multinacional francesa y uno de los principales proveedores de servicios de textil, higiene e instalaciones en Europa y América Latina. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones de externalización, que incluyen alquiler de ropa de trabajo, servicios de lavandería, productos de higiene y otros servicios de instalaciones para empresas de diversos sectores como salud, hostelería, industria y restauración. Con más de 22,000 empleados y operaciones en más de 28 países, Elis es una de las empresas más grandes de su sector, atendiendo a clientes en más de 100 mercados.

En España, Elis tiene una fuerte presencia con múltiples oficinas y centros operativos, y está contratando activamente para diversos puestos, incluso en sus ubicaciones de Barcelona. La empresa está comprometida con el desarrollo sostenible y ofrece oportunidades profesionales para profesionales internacionales en operaciones, ingeniería y ventas. Con una fuerza laboral diversa y un enfoque en la innovación en la industria de servicios, Elis ofrece un entorno atractivo para expatriados que buscan una carrera multinacional estable en España.

Sector
Textile, hygiene and facility services
Fundación
1883
Plantilla
20,000–25,000
Sede
Paris, France
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Elis opera en más de 28 países, ofreciendo un marco global de movilidad profesional.
  • Colaboración frecuente con equipos internacionales, priorizando la diversidad e inclusión en la contratación.
  • Proporciona claras vías de desarrollo profesional en roles de operaciones, ingeniería y ventas.
  • Para puestos en España, a menudo se requiere conocimiento de español, pero el inglés es valorado en entornos multinacionales.
  • En Barcelona, la empresa se beneficia de una cultura de contratación multilingüe e internacional.
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