Jefe/a de Equipo Compras de Bricor

El Corte Ingles·Madrid

Qué ofrecen

  • Jornada completa

    Según la oferta.

  • Híbrido

    Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.

Qué piden

  • Hables español a nivel nativo

    Aparece como requisito en la oferta.

  • Estés cerca de Madrid para los días híbridos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • Tengas experiencia de nivel sénior

    Puesto de nivel Lead.

Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.

Añadida hace 23 días
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Descripción del empleo

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.

El proyecto que te espera.

Liderar, desarrollar y coordinar el equipo de Compradores de Bricor, definiendo la estrategia comercial de las categorías bajo su responsabilidad y garantizando una gestión eficiente del negocio. Será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y la competitividad de las categorías, asegurando una oferta diferencial y alineada con las necesidades del cliente, mediante el liderazgo del equipo, la relación con proveedores y la coordinación con las distintas áreas de la compañía.

Funciones principales y requisitos.

Funciones

  • Liderar, desarrollar y coordinar al equipo de Compradores/Jefes de Producto, definiendo objetivos, realizando el seguimiento de resultados y promoviendo un entorno de alto rendimiento y desarrollo profesional.
  • Definir, junto con la Dirección de Compras, la estrategia comercial de las categorías bajo su responsabilidad, garantizando una oferta competitiva, rentable y alineada con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio.
  • Supervisar la gestión integral de las categorías, impulsando la optimización del surtido, la innovación, el lanzamiento de nuevos productos y la mejora continua de la rentabilidad.
  • Liderar la relación con los principales proveedores, supervisando las negociaciones estratégicas y garantizando las mejores condiciones comerciales, económicas y de servicio.
  • Analizar de forma continua los principales indicadores del negocio (ventas, margen, rentabilidad, stock y rotación), definiendo planes de acción que impulsen el crecimiento de las categorías.
  • Coordinar el trabajo con las áreas de Marketing, Operaciones, Logística, Tiendas y Supply Chain para asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales y campañas.
  • Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y metodologías de trabajo, fomentando la eficiencia operativa y la consecución de los objetivos del área.

Requisitos


  • Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio o similar.
  • Experiencia consolidada liderando equipos de Compras, Product Management o Category Management.
  • Experiencia en negociación con fabricantes y proveedores, así como en la definición e implementación de estrategias comerciales.
  • Conocimiento del sector de bricolaje, construcción, materiales, ferretería, hogar o distribución especializada.
  • Sólida capacidad analítica para la gestión de ventas, márgenes, rentabilidad, stock y principales indicadores de negocio.
  • Manejo avanzado de Excel y valorable experiencia con herramientas de análisis de datos como Power BI.
  • Perfil con visión estratégica, orientación al negocio y capacidad para la toma de decisiones.
  • Elevadas habilidades de liderazgo, comunicación, influencia, negociación y desarrollo de equipos.
  • Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía y gestionar entornos dinámicos orientados a resultados.

Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.

- Descuentos exclusivos y opciones de financiación.

- Seguro de vida.

- Universidad Corporativa.

- Formación continua para el desarrollo profesional.

- Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.

- Servicio Médico propio.

- Plan de retribución flexible.

Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

Lo más probable es que necesites Spanish para inscribirte.Esta oferta se ha traducido automáticamente al español, .

Sobre la empresa

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80000 empleados