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Animador/a Sociocultural

Presencial en Bormujos·Jornada parcial·Añadida hace 10 días

DomusVi

329 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada parcial.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Bormujos

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • FP de Grado Superior

    «Diplomatura /Grado en Educación Social o FP Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística.» — según la oferta.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato: indefinido
  • Jornada: 20%
  • Turnos: fijo de tarde de 17 a 19h
  • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo.
  • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día.
  • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución..

Requisitos

Qué buscan

  • Diplomatura /Grado en Educación Social o FP Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística.
  • Deseable experiencia mínima de 1año como TASOC en centro residencial de personas mayores.
  • Recomendable formación complementaria en gerontología o similar.

El puesto

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración.

Mejorar la calidad de vida de las personas residentes fomentando su participación, integración y bienestar a través de actividades socioculturales adaptadas a sus necesidades e intereses.

Qué harás

  • Valoración inicial de nuevos/as residentes con el objetivo de detectar sus preferencias de actividades socioculturales.
  • Programación de las actividades de animación socio cultural, excursiones y salidas de ocio de los/as residentes anuales del centro.
  • Diseño de actividades para el entretenimiento del/la residente con foco en la orientación a la realidad y en las actividades sensoriales.
  • Definir, en el seno del Equipo Interdisciplinar, qué residentes formarán parte de cada actividad en función de sus capacidades y sus preferencias y establecer objetivos individuales.
  • Ejecución de las actividades socioculturales del centro, contribuyendo, además de en su entretenimiento, en la integración de los/as residentes y en una relación positiva con su entorno.
  • Valoración de evolución del/la residente tras la participación en las actividades y de las actividades en función de los resultados. Valoración del porcentaje de residentes que participan.
  • Motivar a los/as residentes para su participación activa en los programas socioculturales del centro. Establecimiento de vínculos socio afectivos con cada uno/a de ellos/as.
  • Registro de todas las actividades en las que participa cada residente e incluir esta información en el informe para las familias incluyendo además su valoración de la evolución apreciada.

Lo que vas a encontrar en DomusVi

  • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas.
  • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha.
  • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades.
  • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.

Sobre DomusVi

DomusVi es un proveedor de residencias y servicios de vida para personas mayores que opera una amplia red de residencias de ancianos, centros de día, centros especializados y servicios de atención domiciliaria en toda España. La empresa informa de una puntuación de satisfacción de 4,4/5 basada en 11.250 opiniones de 302 residencias para personas mayores en España, y su página de empleo enumera vacantes en numerosas provincias, incluidas A Coruña, Barcelona, Madrid, Valencia y Zaragoza.

La presencia de DomusVi en España es extensa, con centros residenciales y oportunidades de trabajo que abarcan muchas regiones. La empresa hace hincapié en la atención geriátrica y los servicios especializados para personas mayores y dependientes, y su página de empleo destaca puestos como auxiliares de geriatría, enfermeros, fisioterapeutas y trabajadores sociales, lo que indica un enfoque en roles de atención sanitaria y cuidados relevantes para profesionales internacionales que buscan empleo en el sector del cuidado de personas mayores en España.

Sector
Residential care and senior living
En España
Madrid, Barcelona, Valencia y 7 más

Datos prácticos

  • DomusVi opera más de 300 residencias para personas mayores en España, según su sitio web.
  • La empresa ofrece una variedad de puestos, incluidos enfermeros, fisioterapeutas y auxiliares de geriatría, tal como se indica en su página de empleo.
  • Hay vacantes disponibles en muchas provincias españolas, incluidas Madrid, Barcelona, Valencia y Zaragoza.
  • DomusVi ofrece servicios como centros de día, centros especializados y atención domiciliaria, lo que indica una amplia gama de entornos de cuidado.
  • La empresa informa de una alta puntuación de satisfacción de 4,4/5 de más de 11.000 opiniones, lo que sugiere un enfoque en la atención de calidad.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias.

Información adicional

¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo.

¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma!

DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad

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