Asistente de Investigación - ADN como Entorno Quiral para Catálisis Asimétrica

• Grado en Química (preferiblemente con especialización en Química Orgánica), o en Física o Ingeniería con una trayectoria demostrada en la síntesis y caracterización de compuestos orgánicos.
• Familiaridad con las reacciones de cicloadición, la activación C-H y temas relacionados.
• Experiencia con técnicas analíticas y de separación: QCM-D, SPR, CD, HPLC, UPLC, NMR e IR.
• Excelente nivel de inglés escrito y hablado
• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y creativa, con un alto nivel de rigor científico. La investigación se desarrolla en el marco de una exigente colaboración europea (FUNAMBULIST), por lo que el trabajo en equipo con socios internacionales es parte integrante del puesto.

• Máster en Química de Polímeros.

• Salario bruto anual estimado: El salario es acorde con las cualificaciones y consistente con nuestras escalas salariales

Ofrecemos un entorno de investigación altamente estimulante y oportunidades únicas de desarrollo de carrera profesional.

Asistente de Investigación - El ADN como entorno quiral para la catálisis asimétrica (Abierto)

Posición predoctoral

Categoría del puesto: Investigador Asistente

El candidato seleccionado llevará a cabo investigación original y será responsable de:

• Desarrollar y optimizar procesos catalíticos asistidos por ADN para la síntesis de moléculas orgánicas quirales.
• Establecer protocolos para la bioconjugación de ADN en superficies de membrana.
• Caracterización de la bioconjugación de ADN y de las interacciones ADN-ligando mediante QCM-D y MP-SPR.
• Construcción de un reactor catalítico de ADN-membrana.
• Síntesis y caracterización de compuestos orgánicos, y determinación del exceso enantiomérico mediante técnicas cromatográficas y espectroscópicas.
• Elucidar los factores que rigen la enantioselectividad en los sistemas catalíticos estudiados.
• Aplicar la metodología optimizada a objetivos de relevancia farmacéutica.
• Difundir los resultados (publicaciones y conferencias) y contribuir a las tareas de gestión del proyecto dentro del consorcio europeo.

Duración: Contrato temporal

• Fecha de inicio prevista: 2026/11/02

Referencia: 2026/47

Fecha límite de solicitud: 2026/10/22

Para más información, contacte con los supervisores:

Iván Rivilla de la Cruz
ivan.rivilla@dipc.org

Thomas Schäfer
thomas.schafer@ehu.eus

Las solicitudes recibidas antes de la fecha límite serán evaluadas por un Comité designado por la junta del DIPC sobre la base de los siguientes criterios:

• CV del candidato (60%)
• Adecuación de la formación científica del candidato al proyecto (20%)
• Cartas de recomendación (10%)
• Otros: Diversidad de género, raza, nacionalidad, etc. (10%)

Los resultados de la evaluación se comunicarán a los candidatos poco después. Las plazas solo se cubrirán si se encuentran candidatos cualificados.

El DIPC podrá revocar su decisión si el candidato no se incorpora en el momento designado, en cuyo caso la plaza se adjudicará al candidato con la siguiente puntuación más alta, siempre que sea superior a 50 (sobre 100).

Sin embargo, el candidato seleccionado podrá mantener la plaza si, en opinión del Comité de Selección, el candidato justifica debidamente las razones por las que no puede incorporarse antes de la fecha límite especificada, y siempre que el proyecto lo permita.

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