Responsable de Mantenimiento de Zona Extremadura
DIA·Mérida
Qué ofrecen
Contrato indefinido
Jornada completa.
Qué piden
Hables español a nivel nativo
Aparece como requisito en la oferta.
Trabajes presencialmente en Mérida
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Esta oferta se publicó hace 3 meses
Descripción del empleo
En Dia queremos incorporar un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE ZONA, para gestionar las Tiendas de la zona asignada en Extremadura. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Inmuebles, con la responsabilidad de gestionar un equipo humano para que este realice las funciones de Mantenimiento y Obra de la Red de Tiendas.
Sus funciones serán:
Supervisar el estado de las tiendas en su zona y de los trabajos de las contratas.
Hacer seguimiento de las incidencias reclamadas por las tiendas, asegurando la solución en tiempo y forma.
Realizar el seguimiento de las contratas y supervisar el trabajo realizado.
Ejecutar los proyectos especiales de reformas de mantenimiento.
Realizar el seguimiento y análisis de los consumos energéticos.
Controlar el gasto y la inversión, supervisar y firmar las facturaciones de las contratas.
Mantener al día el inventario técnico y contable.
Supervisar el cumplimiento de la periodicidad obligatoria en las Inspecciones Reglamentarias en materia de instalaciones en la red de tiendas asignadas.
Requisitos:
Formación profesional frío o instalaciones u obra
Experiencia deseable : 6 meses en puesto similar
Conocimientos herramientas informáticas:
Office medio.
Familiarizados con software de obra y mantenimiento.
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato indefinido a jornada completa.
Modalidad de trabajo presencial de Lunes a Viernes.
Pertenecer a una de las empresas de la lista top 30 entre las marcas españolas mejor valoradas.
Descuento en tus compras Dia.
Acceso a nuestra plataforma formativa.
Incorporación en empresa con más de 14.000 empleados.
Buen ambiente de trabajo.
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
About the role
En Dia queremos incorporar un/a RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO DE ZONA, para gestionar las Tiendas de la zona asignada en Extremadura. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Inmuebles, con la responsabilidad de gestionar un equipo humano para que este realice las funciones de Mantenimiento y Obra de la Red de Tiendas.
What you'll do
Sus funciones serán:
Supervisar el estado de las tiendas en su zona y de los trabajos de las contratas.
Hacer seguimiento de las incidencias reclamadas por las tiendas, asegurando la solución en tiempo y forma.
Realizar el seguimiento de las contratas y supervisar el trabajo realizado.
Ejecutar los proyectos especiales de reformas de mantenimiento.
Realizar el seguimiento y análisis de los consumos energéticos.
Controlar el gasto y la inversión, supervisar y firmar las facturaciones de las contratas.
Mantener al día el inventario técnico y contable.
Supervisar el cumplimiento de la periodicidad obligatoria en las Inspecciones Reglamentarias en materia de instalaciones en la red de tiendas asignadas.
What you'll get
Contrato indefinido a jornada completa.
Pertenecer a una de las empresas de la lista top 30 entre las marcas españolas mejor valoradas.
Descuento en tus compras Dia.
Acceso a nuestra plataforma formativa.
Incorporación en empresa con más de 14.000 empleados.
Buen ambiente de trabajo.
How you'll work
Modalidad de trabajo presencial de Lunes a Viernes.
Requisitos
Formación profesional frío o instalaciones u obra
Experiencia deseable : 6 meses en puesto similar
Conocimientos herramientas informáticas:
Office medio.
Familiarizados con software de obra y mantenimiento.
Additional information
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
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