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Administrativo de RRHH

Presencial en Illescas·Jornada completa·Añadida hoy

DIA

153 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Illescas
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Titulación universitaria
«Grado Relaciones Laborales y RRHH, Derecho - OFFICE (Nivel alto)» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

Requisitos:

- Grado Relaciones Laborales y RRHH, Derecho
- OFFICE (Nivel alto)

Se valorará

HRACCESS (nivel alto)

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato x a jornada completa.
Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
Descuento en tus compras Dia.
Acceso a nuestra plataforma formativa.
Buen ambiente de trabajo.

El puesto

En Dia España queremos incorporar un/a Administrativo en la Dirección Illescas. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de RRHH con el objetivo de Tramitar y gestionar acciones relacionadas con la actividad de RRHH de acuerdo a las normas y procedimientos previamente establecidos bajo la supervisión de su responsable.. Sus funciones serán:

Qué harás

- Realizar tareas específicas dentro de las áreas del departamento: administración, contratación, nóminas, prevención de riesgos laborales, selección y formación, y cualquiera otra asignada al departamento, con el fin de conseguir los objetivos previamente establecidos.

Manejar las herramientas informáticas del área con el fin de garantizar la correcta gestión de la documentación e información del departamento.
Realización de los trámites necesarios en cada momento con los Organismos Oficiales que intervienen en cualesquiera de los procesos relacionados con RRHH.
Atender y resolver consultas básicas de carácter laboral dentro de su ámbito de gestión.

Sobre DIA

DIA es una importante empresa minorista internacional especializada en alimentación y bienes de consumo cotidianos, que opera una amplia red de supermercados y tiendas de conveniencia. Con un fuerte enfoque en la compra de proximidad, DIA atiende a millones de clientes cada semana en España, Portugal, Argentina y Brasil, y es uno de los mayores minoristas de alimentación de Europa por número de tiendas.

En España, DIA tiene su sede en Madrid y opera miles de tiendas en todo el país, respaldada por una gran red logística y una plantilla significativa. La empresa ofrece una amplia gama de puestos, desde operaciones de tienda y logística hasta funciones corporativas como compras y finanzas. Para los profesionales internacionales, DIA ofrece oportunidades en un entorno minorista dinámico, con un fuerte énfasis en la presencia en la comunidad local y el servicio al cliente, lo que la convierte en un empleador relevante para quienes buscan carreras en el sector minorista en España.

Sector: Retail
Fundación: 1979
Plantilla: 10,000–50,000
Sede: Madrid, Spain
En España: Madrid, Barcelona, Sevilla y 4 más
Web: dia.es

Datos prácticos

DIA tiene su sede en Madrid, España, y es un actor importante en el mercado minorista español, ofreciendo numerosas oportunidades de empleo en todo el país.
La empresa opera una gran red de tiendas y centros logísticos, ofreciendo puestos en diversas ubicaciones, desde centros urbanos hasta pueblos más pequeños.
DIA ofrece una variedad de puestos, incluyendo personal de tienda, logística y funciones corporativas, que pueden ser un buen punto de entrada para profesionales internacionales en el sector minorista.
Como empresa fundada en España, DIA ofrece la oportunidad de trabajar en un negocio culturalmente significativo y bien establecido dentro de España.
La empresa tiene un fuerte enfoque en el comercio minorista de proximidad, lo que puede ofrecer información sobre el comportamiento del consumidor local y los modelos de negocio basados en la comunidad.

En sus propias palabras

Información adicional

En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.

- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.

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