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Coordinador/a de Operaciones/Jefe/a de Equipo

Presencial en Ontígola·Añadida hace 4 días

DHL

27 ofertas abiertas

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Resumen

Requisitos

Trabajar presencialmente en Ontígola
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 2+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
FP de Grado Superior
«Formación Profesional de Grado Superior, titulación universitaria o formación equivalente.» — según la oferta.

Requisitos

Qué buscan

¿Qué buscamos?

* Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos operativos en entornos logísticos, industriales o compañías Multinacionales.

* Capacidad de planificación, organización y toma de decisiones.

* Orientación a resultados y habilidad para resolver problemas en entornos dinámicos.

* Competencias de comunicación, liderazgo, influencia y desarrollo de equipos.

Se valorará

* Valorable nivel intermedio de inglés, tanto oral como escrito.

¿Qué valoramos ¿especialmente?

* Liderazgo cercano y capacidad para inspirar a las personas.

* Proactividad e iniciativa para impulsar mejoras.

* Orientación al cliente y a la excelencia operativa.

* Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar prioridades.

Formación y certificaciones

* Formación Profesional de Grado Superior, titulación universitaria o formación equivalente.

El puesto

¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados y generar un entorno de trabajo seguro y motivador? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y pasión por las operaciones para unirse a nuestro equipo.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsible de coordinar y desarrollar un equipo operativo, garantizando la excelencia en el servicio, el cumplimiento de los estándares de seguridad y la consecución de los objetivos del centro.

Qué harás

Principales responsabilidaDES

* Liderar, motivar y coordinar al equipo de profesionales asignado, fomentando un entorno de trabajo seguro, colaborativo y orientado al alto rendimiento.

* Garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y de los indicadores clave de desempeño (KPIs), tanto internos como acordados con nuestros clientes.

* Realizar el seguimiento diario de la actividad, identificando oportunidades de mejora e impulsando acciones que contribuyan a la eficiencia de la operativa.

* Participar activamente en los procesos de selección, incorporación, desarrollo, evaluación del desempeño y gestión de personas, aportando recomendaciones que contribuyan al éxito del equipo.

* Acompañar y orientar al equipo en su crecimiento profesional, proporcionando feedback continuo y apoyo para la mejora de su desempeño.

* Comunicar de forma clara los resultados, objetivos y prioridades operativas, fomentando el compromiso y la implicación de las personas.

* Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos, instrucciones de trabajo y estándares de calidad establecidos.

* Colaborar en auditorías internas, de cliente y regulatorias, apoyando la implantación y seguimiento de los planes de acción derivados.

* Promover una sólida cultura de seguridad, asegurando el cumplimiento de las normas y contribuyendo a la reducción de riesgos en el entorno de trabajo.

* Participar en la investigación y análisis de incidencias operativas y de seguridad, impulsando acciones preventivas y correctivas que contribuyan a la mejora continua.

Sobre DHL

DHL es la empresa líder mundial en logística y mensajería exprés, que opera una red global que conecta a personas y empresas en más de 220 países y territorios. Como división del gigante logístico alemán Deutsche Post DHL Group, la empresa ofrece una amplia gama de servicios que incluyen mensajería internacional exprés, transporte de mercancías (aéreo, marítimo, terrestre y ferroviario), logística de contratos y soluciones de comercio electrónico. Con una plantilla de cientos de miles de empleados en todo el mundo, DHL es una marca que define la categoría en la industria logística, conocida por su fiabilidad, rapidez y amplio alcance global.

En España, DHL tiene una presencia sólida y establecida con oficinas y operaciones en las principales ciudades, como Madrid, Barcelona, Valencia y Vitoria, entre otras. La empresa ofrece una amplia variedad de puestos en operaciones logísticas, atención al cliente, ventas y funciones corporativas, lo que la convierte en un empleador significativo tanto para el talento local como internacional. La cultura laboral de DHL hace hincapié en la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de los empleados, con programas como el Graduate Program y el Talent Bank diseñados para formar a los futuros líderes. Para los profesionales internacionales, DHL España ofrece oportunidades de trabajar en un entorno verdaderamente global, con la posibilidad de construir una carrera a través de las fronteras y obtener exposición a diversas operaciones logísticas.

Sector: Logistics
Fundación: 1969
Plantilla: 500,000+
Sede: Bonn, Germany
En España: Madrid, Barcelona, Valencia y 1 más
Web: dhl.com

Datos prácticos

DHL es una empresa global con operaciones en más de 220 países, que ofrece a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un entorno verdaderamente global.
La empresa tiene una fuerte presencia en España con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Vitoria, ofreciendo una amplia gama de puestos, desde operaciones hasta funciones corporativas.
DHL ofrece programas estructurados para graduados y prácticas en España, como el 'Programa Graduate' y el 'Contrato en prácticas', que son excelentes puntos de entrada para el talento internacional.
Como empresa con sede en Alemania, DHL ofrece un entorno de trabajo multicultural, donde el inglés se utiliza a menudo como idioma corporativo, lo que lo hace accesible para quienes no hablan español.
DHL es conocida por su fuerte compromiso con el desarrollo de los empleados y ofrece claras vías de progresión profesional, tanto dentro de España como a nivel internacional.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Si te motiva liderar equipos, desarrollar talento y formar parte de una compañía internacional en constante evolución, nos encantará conocerte.

Información adicional

"Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y rechazamos cualquier forma de discriminación. Los criterios de selección de personal en DHL Group se basan en la cualificación, el rendimiento, las habilidades y la experiencia."

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