500 €
🇬🇧 🇪🇸Developer/Engineer
Barcelona·Ingeniería e IT·Jornada completa·Añadida ayer
17 ofertas abiertas
Qué ofrecen
Jornada completa
Según la oferta.
Híbrido
Días de oficina y de casa — el reparto está en la oferta.
Qué piden
Estés cerca de Barcelona para los días híbridos
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Extraído automáticamente de la oferta — lo que cuenta es el anuncio completo.
Esta oferta está publicada en inglés.
Resumen en español
La oferta de empleo es para un puesto de Developer/Engineer en Merkle (parte de Dentsu) con sede en Barcelona, España. La descripción es mínima y enumera principalmente beneficios de la empresa como compensación, seguros, desarrollo profesional y condiciones de trabajo híbrido flexible. No se detallan responsabilidades técnicas ni requisitos específicos.
Cómo trabajarás
Barcelona
Barcelona
Full time
Full time
Permanent
Permanent
Sobre la empresa y el equipo
Merkle
Merkle
Información adicional
Additional informationWhether it's the joy of working with people at the top of their game or the Merkle social calendar, people love working here - and we hope you will too:
Attractive compensation package.
Spanish/English Lessons
Free Life and Health Insurance
Career development through Merkle University
Day off on your birthday
Annual wellness days
Merkle Care Employee Assistance Program
Merkle Benefits Club
2 volunteering days per year
Flexible salary compensation scheme
Flexible hybrid home office work conditions
*At dentsu, Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) is central to our vision: "To be at the forefront of people-centered transformations that shape society." We cherish the unique talents and perspectives of all individuals, welcoming applicants regardless of gender, gender identity, nationality, religion, ethnicity, cultural background, sexual orientation, age, physical or mental ability. By embracing diverse perspectives, we create meaningful change and sustainable growth for our people, clients, and society. Our hiring decisions are guided by qualifications and role-specific requirements, ensuring a workplace free from discrimination and harassment.