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Peón/a Agrícola – Tractorista

Presencial en Castro del Río·Añadida hace 2 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 9 oct

De Prado

8 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Castro del Río

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Buscamos una persona con conocimientos o experiencia en el manejo de tractor y conocimientos de riego, que quiera desarrollar su trabajo de forma estable dentro de nuestro equipo agrícola.

  • Conocimientos o experiencia en el manejo de tractor y maquinaria agrícola.

  • Conocimientos de riego, necesarios para el desempeño del puesto.

  • Responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la seguridad en el trabajo.

Se valorará

  • Se valorará experiencia previa en fincas de olivar.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato indefinido.

  • Incorporación a un equipo con experiencia en el sector del olivar.

  • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:00.

El puesto

Grupo De Prado, empresa líder en su sector, en continuo crecimiento y basada en la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad, selecciona un/a Peón/a Agrícola - Tractorista para incorporarse a su equipo en una finca de olivar en Castro del Río (Córdoba).

Qué harás

  • Realización de labores agrícolas y mantenimiento del olivar.

  • Manejo de tractor y aperos para los trabajos de la finca.

  • Apoyo en el control y mantenimiento del sistema de riego.

  • Cuidado y conservación de la maquinaria y las herramientas de trabajo.

Cómo trabajarás

En nuestra finca de olivar situada en Castro del Río (Córdoba).

Proceso de selección

Apúntate a esta oferta o envíanos tu CV actualizado a seleccionespana@deprado.eu

Sobre De Prado

Sector
Hostelería

En sus propias palabras

Información adicional

De Prado es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y apuesta por el desarrollo profesional de nuestros equipos. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

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