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Gerente de Tienda - Bilbao

Presencial en Bilbao·Jornada completa·Añadida ayer

COURIR

14 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Jornada completa

    Según la oferta.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en Bilbao

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

Requisitos

Qué buscan

• Tendrás experiencia demostrada en la gestión de puntos de venta y en la supervisión de equipos de tamaño medio (entre 4 y 10 empleados), con un perfecto dominio del mundo minorista.

•  Tu capacidad para analizar cifras, delegar, impulsar y apoyar enérgicamente a tus equipos te permitirá alcanzar un objetivo común: ¡obtener buenos resultados juntos

•  Te apasionan la moda y los negocios

El puesto

Es mucho más que una tendencia: es un auténtico estado de ánimo que está por encima de los estilos y de las generaciones.

Qué harás

• Vigilar de cerca los KPIs potenciando la capacidad de tu equipo para alcanzar diariamente los objetivos de ventas. Dar visibilidad a las cifras de la tienda y proponer planes de acción para que la tienda funcione aún mejor y rinda más.

• Motivarás dirigirás y crearás un fuerte vínculo con tu equipo sobre el terreno. Ayudarás a tus jefes de equipo a desarrollar sus capacidades de gestión mediante sesiones informativas periódicas y comentarios.

• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos operativos (existencias, cajas, mercancías, mantenimiento del almacén).

• Gestionar el back office diario (planificación, gestión de RRHH, contratación, etc.) y los cuadros de mando y gestión presupuestados.

Proceso de selección

1) Entrevista con el equipo de selección de personal de Courir.

2) Entrevista con la Area Manager
 

Sobre COURIR

COURIR es un minorista líder europeo de zapatillas y ropa urbana, con sede en París, Francia. La empresa opera una amplia red de tiendas en toda Europa, ofreciendo una gran variedad de calzado, ropa y accesorios de las principales marcas. Con un fuerte enfoque en las últimas tendencias y una experiencia dinámica en tienda, COURIR se ha consolidado como un actor clave en el sector de la moda minorista.

En España, COURIR tiene una presencia significativa con numerosas tiendas en todo el país, incluidas ubicaciones en Madrid, Barcelona y Palma. La empresa está contratando activamente para puestos de gestión de tienda y ventas, ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional en un entorno minorista dinámico. Para los profesionales internacionales, COURIR ofrece la oportunidad de trabajar en un líder minorista europeo, con roles que enfatizan el servicio al cliente y el liderazgo de equipo.

Sector
Retail
Fundación
1983
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Paris, France
En España
Madrid, Barcelona, Palma

Datos prácticos

  • COURIR tiene una fuerte presencia en España con tiendas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona y Palma, ofreciendo oportunidades para puestos en tienda.
  • La empresa forma parte del grupo JD Sports Fashion, lo que proporciona un entorno laboral estable e internacional.
  • Muchos puestos en España están orientados al cliente y requieren conocimientos de español, pero la empresa valora una actitud dinámica y centrada en las tendencias.
  • COURIR ofrece progresión profesional desde asistente de tienda hasta gerente de tienda, lo que la convierte en una buena opción para quienes buscan crecer en la gestión minorista.
  • La sede de la empresa está en París, Francia, lo que puede ofrecer oportunidades de movilidad transfronteriza dentro de Europa.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Courir es líder en el mercado de las sneakers en Francia y la marca favorita de las mujeres.

Con más de 2000 empleados y 300 tiendas repartidas en todo el mundo, Courir te propone un ambicioso proyecto: hacer que las sneakers estén al alcance de todos. 

• Integrarse en una empresa en pleno crecimiento en el internacional.

• Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable (reciclaje de zapatillas, lucha contra la contaminación plástica de los océanos, operación Octubre Rosa).

• Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política de recursos humanos dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad).

• Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, prima de participación, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.).

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