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Mozo/a de Almacén

Presencial en León·Jornada parcial·Añadida ayer

Seguía abierta cuando la comprobamos el 8 oct

Conforama España

44 ofertas abiertas

Resumen

Detalles del puesto

  • Contrato indefinido

    Jornada parcial.

Requisitos

  • Trabajar presencialmente en León

    No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.

  • ESO o equivalente

    «- ESO» — según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

- Valoramos experiencia previa en distribución en almacenes.

- Imprescindible contar con el carnet de carretillero

- Imprescindible disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado y domingos y festivos autorizados por la comunidad autónoma, con los descansos establecidos en el convenio de grandes superficies.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

- Contrato indefinido

- Salario fijo + variable según consecución de objetivos

- Plan de desarrollo

El puesto

Actualmente y para nuestro almacén de Conforama León situado en Onzonilla, precisamos cubrir un puesto de Mozo/a de almacén a 20h semanales. Dependiendo del Jefe de Almacén se responsabilizará de:

Qué harás

- La entrega al cliente de la compra efectuada.

- Etiquetado, manipulación y almacenaje de la mercancía.

- Mantenimiento de la mercancía y del estado general del almacén, así como de las exposiciones en tienda.

- Apoyo general a tienda.

Sobre Conforama España

Conforama es un importante minorista europeo de muebles y artículos para el hogar, que opera una amplia red de tiendas en Francia, España, Portugal, Italia y Suiza. La empresa ofrece una amplia gama de muebles, decoración del hogar, electrodomésticos y servicios relacionados, posicionándose como un actor clave en el mercado del mobiliario del hogar. En España, Conforama opera numerosas tiendas y emplea a miles de personas, lo que la convierte en un empleador significativo en el sector minorista.

Conforama España tiene una fuerte presencia con tiendas en varias ciudades españolas, incluyendo Madrid, Barcelona y las Islas Canarias. La empresa es conocida por su enfoque en el servicio al cliente y la experiencia en la tienda, con roles que van desde ventas y almacén hasta diseño de cocinas y gestión. Para los profesionales internacionales, Conforama ofrece oportunidades en un entorno minorista dinámico, con algunos puestos que requieren un alto nivel de inglés, lo que indica una actitud acogedora hacia candidatos diversos. La cultura laboral enfatiza el trabajo en equipo, la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa, proporcionando una base sólida para el crecimiento profesional en el sector minorista.

Sector
Furniture and Home
Fundación
1967
Plantilla
10,000–15,000
Sede
Lognes, Francia
En España
Madrid, Barcelona, Arinaga

Datos prácticos

  • Conforama tiene una presencia significativa en España con tiendas en ciudades importantes como Madrid, Barcelona y las Islas Canarias, ofreciendo oportunidades de reubicación dentro del país.
  • Algunos puestos de ventas requieren un alto nivel de inglés, lo que indica la necesidad de habilidades de comunicación internacional y un entorno acogedor para los no hispanohablantes.
  • La empresa ofrece una variedad de puestos a tiempo parcial y completo, proporcionando flexibilidad para los profesionales que buscan un equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Conforama forma parte de un gran grupo minorista internacional, ofreciendo potencial de movilidad profesional en diferentes países.
  • La empresa enfatiza el servicio al cliente y la experiencia en la tienda, proporcionando oportunidades de formación y desarrollo para los empleados.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Un poco sobre nosotros

CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 2500 personas repartidas en 57 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.

Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.

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