Subgerente de Tienda Outlet
Presencial en San José de la Rinconada
22 mil € - 28 mil €
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Más de 92.000 ofertas activasPresencial en Málaga·Jornada parcial·Añadida hace 4 días (comprobada el 26 oct)
24 ofertas abiertas



Esta oferta se escribió originalmente en español.
Expected Pay/Compensación prevista: €1,363.91 *Newly hired employees typically are employed at the Hiring Rate for the specific store; however, previous experience will be considered. *Los nuevos empleados suelen ser contratados con el salario de entrada correspondiente a la tienda específica; sin embargo, la experiencia previa se tendrá en consideración.
El salario previsto indicado en este anuncio de empleo refleja el salario bruto previsto para puestos a tiempo completo.
Esta divulgación salarial no se aplicará a los puestos sujetos a diferentes estructuras salariales debido a la edad o categoría de empleo (como menores, aprendices o pasantes) permitidas bajo la ley aplicable/CBA
Con más de 430 tiendas minoristas en todo el mundo, nuestros asociados son esenciales para nuestro negocio. Desde garantizar la disponibilidad de los productos en la sala de ventas hasta crear exhibiciones visuales llamativas, pasando por atender las consultas de los clientes o gestionar un proceso de pago eficiente, nuestros asociados crean experiencias memorables para el cliente mientras asisten simultáneamente al equipo de liderazgo de la tienda en el apoyo a la misión de Columbia Sportswear Company de "Conectar a las personas activas con sus pasiones".
Como Retail Associate, actuarás como embajador de la marca y garantizarás experiencias excepcionales en la tienda a través de una interacción positiva con el cliente. En este puesto, emplearás tus habilidades naturales de ventas y resolución de problemas para responder a las preguntas de los clientes y realizar recomendaciones de productos convincentes, al tiempo que apoyarás los valores de Columbia Sportswear Companies para mejorar el servicio al cliente y el trabajo en equipo.
Columbia Sportswear Company es un líder mundial en ropa, calzado, accesorios y equipamiento para actividades al aire libre. Fundada en 1938 y con sede en Portland, Oregón, EE. UU., la empresa opera bajo marcas reconocidas como Columbia, Mountain Hardwear, Sorel y prAna. Con una sólida presencia internacional, Columbia diseña y comercializa productos para entusiastas de las actividades al aire libre, deportistas y consumidores en general, y está reconocida como una de las mayores marcas de ropa exterior del mundo.
En España, Columbia opera a través de una red de tiendas y acuerdos con grandes almacenes como El Corte Inglés (ECI). La empresa tiene una presencia minorista significativa en todo el país, con tiendas y concesiones en ciudades importantes como Madrid, Barcelona, Málaga, Murcia y Valencia. Para profesionales internacionales, Columbia ofrece oportunidades en gestión minorista, ventas y operaciones de tienda, con una cultura que enfatiza la pasión por el aire libre, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. La empresa valora el talento diverso y proporciona formación y vías de crecimiento para empleados y gerentes de tienda.
Esta descripción de puesto no pretende ser una lista exhaustiva de deberes y responsabilidades, sino que constituye una definición general del alcance y la función del puesto en la empresa.
En Columbia Sportswear Company (CSC), estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo inclusivo y respetuoso donde todos tengan la misma oportunidad de prosperar. Damos la bienvenida al talento de todos los orígenes y no discriminamos por edad, género, nacionalidad, raza, religión o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.
La diversidad, la equidad y la inclusión están en el corazón de nuestro éxito como marca global. Nuestro objetivo es reclutar, desarrollar y retener a personas excepcionales, garantizando prácticas justas y transparencia de acuerdo con los estándares en evolución. Estamos comprometidos con la igualdad salarial por trabajos de igual valor y tomamos las decisiones de empleo basadas en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.