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Mozo/a Conductor/a y Lavacoches (Rent a car)

Presencial en Palma·Jornada completa·Añadida hace 10 días

Seguía abierta cuando la comprobamos el 28 sept

Citius Solutions

71 ofertas abiertas

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Resumen

Detalles del puesto

Jornada completa
Según la oferta.

Requisitos

Trabajar presencialmente en Palma
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Carnet de conducir
Según la oferta.

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Imprescindible experiencia en un puesto similar y carnet de conducir.

Experiencia en un puesto similar.
Carnet de conducir con mínimo 2 años de experiencia.
Manejo en aplicaciones móviles.
Incorporación inmediata.
Residencia próxima al centro de trabajo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

¿Qué ofrecemos?

Incorporación inmediata a empresa reconocida en el sector.
Formación inicial a cargo de la empresa.
Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
Posibilidad de promoción interna y continuidad.

El puesto

Desde Citius Solutions precisamos incorporar mozos/as Limpiadores/as - Conductores/as para Rent a car en Palma Mallorca.

Qué harás

Serás responsable de la limpieza, movimiento y preparación de los vehículos de la flota, asegurando que estén en perfectas condiciones para la entrega a nuestros clientes.

¿Qué harás en tu día a día?

Serás responsable de la limpieza, movimiento y preparación de los vehículos, asegurando que estén en perfectas condiciones
Limpieza exterior e interior de la flota de rent a car.
Repostado de vehículos.
Movilizar vehículos dentro y fuera de la base y exteriores si fuera necesario.
Reportar incidencias detectadas (daños, niveles, etc.).
Cumplimentar los protocolos de higiene y seguridad establecidos por la empresa.

Cómo trabajarás

Se precisa incorporar de manera inmediata un/a trabajador/a en modalidad de 40 horas semanales de Lunes a Domingo turnos rotativos

Contrato fijo discontinuo
Modalidad de 40 horas semanales de lunes a domingo.
Turnos rotativos de 06:00 a 14:00h o de 14:00 a 22:00h aproximadamente

Sobre Citius Solutions

Citius Solutions es una empresa de servicios centrada en el sector turístico, que opera como parte del grupo IMAN, el cual cuenta con más de 30 años de experiencia. Su actividad se centra en roles de apoyo operativo para empresas relacionadas con el turismo, lo que se refleja en sus 75 puestos abiertos para mozos/as conductores/as-lavacoches de vehículos de rent-a-car, personal de limpieza de oficinas, operarios de almacén, asistentes administrativos, personal de montaje de eventos y administración de talleres, todos ellos ofrecidos de forma presencial.

La empresa tiene una amplia presencia en España, indicando que está presente en Barcelona, Madrid, Málaga, Sevilla, Palma, Canarias, Ibiza y Zaragoza, además de Portugal, con vacantes en provincias que incluyen A Coruña, Alicante, Asturias, Bizkaia, Cádiz, Cantabria, Girona, las Islas Baleares, Jaén, Las Palmas, Santa Cruz de Tenerife, Toledo, Valencia y Zaragoza. Describe a sus equipos como jóvenes, multiculturales y que ofrecen muchas oportunidades de crecimiento, lo cual puede ser relevante para candidatos internacionales, aunque los puestos anunciados son posiciones operativas locales y presenciales.

Sector: Services
Web: citiussolutions.es

Datos prácticos

Parte del grupo IMAN, que cuenta con más de 30 años de experiencia, con equipos descritos como jóvenes, multiculturales y que ofrecen muchas oportunidades de crecimiento.
Presente en Barcelona, Madrid, Málaga, Sevilla, Palma, Canarias, Ibiza y Zaragoza en España, además de Portugal.
Actualmente anuncia 75 puestos abiertos, principalmente roles operativos presenciales como mozos/as conductores/as-lavacoches de vehículos de rent-a-car, personal de limpieza de oficinas, operarios de almacén y asistentes administrativos.
Las vacantes abarcan muchas provincias españolas, incluyendo A Coruña, Alicante, Asturias, Bizkaia, Cádiz, Cantabria, Girona, las Islas Baleares, Jaén, Las Palmas, Santa Cruz de Tenerife, Toledo, Valencia y Zaragoza.

En sus propias palabras

Información adicional

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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