Abogado/a de Emergencia

• Titulación universitaria en Derecho.
• Colegiación.
• Capacidad de detección, apoyo a los equipos y propuesta de solución a problemas con base a criterios establecidos por el organismo financiador para la buena ejecución de los programas.
•  Dominio de inglés árabe y/o francés C1.
• Experiencia de 3 años en puesto similar.
• Experiencia en el seguimiento, gestión y justificación técnica de proyectos de financiación pública en España: MISSM.
• Experiencia con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes. 

• Compromiso.
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de análisis.
• Capacidad relacional y de comunicación.
• Capacidad de negociación y mediación
• Orientación a Resultados.
• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Formación en Protección Internacional, Derechos Humanos, género, diversidad
• Formación en Igualdad de Género.
• Otros idiomas

Atender al colectivo objeto del proyecto en materia jurídica, proporcionando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, el estatuto de apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería. En dependencia de la Dirección del Centro de Emergencia de Ceuta o de la Coordinación Estatal del Servicio jurídico y Litigio estratégico SSCC.

• Ofrecer asesoramiento jurídico y asistencia legal en el procedimiento de protección internacional y apatridia, tanto en vía administrativa como judicial
• Tramitar y realizar seguimiento de los expedientes de protección internacional y apatridia, incluida la elaboración de escritos jurídicos necesarios para ello
• Mantener la interlocución con autoridades competentes en la tramitación de los expedientes administrativos y/o judiciales.
• Realizar propuestas y programación de los talleres de información y asesoramiento jurídico.
• Hacer seguimiento, acompañamiento y reporte de información de las personas migrantes atendidas de forma individual y grupal. 
• Actualizar los registros en la base de datos interna de CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del programa.
•  Elaborar informes, memorias, adaptaciones, propuestas de mejora del programa y del área.
•  Gestionar el área administrativa y documental del centro, con relación a su ámbito
• Orientar y acompañar al personal voluntario y/o de prácticas adscrito al área
•  Dar apoyo a las actividades del Centro, si se requiere por la Dirección del Dispositivo
•  Cumplir con lo dispuesto en la Política y Normativa de Seguridad de CEAR. Participar en las formaciones en materia de Seguridad de la Información previstas, con responsabilidad y de una manera proactiva, incorporando lo aprendido en el desempeño diario del puesto de trabajo. Comunicar incidentes a través del Registro de Incidencias en la Seguridad de la Información establecido al efecto.