Especialista en Seguridad y Salud para liderar la cultura preventiva en un gran proyecto minero subterráneo.
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Más de 87.000 ofertas activasResponsable de Zona Noroeste
Presencial en Madrid, Burgos +1·Añadida hace 29 días
241 ofertas abiertas
Resumen
Requisitos
Trabajar presencialmente en Madrid, Burgos / Valladolid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 3+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
FP de Grado Medio
«Formación profesional en automoción o consultoría de procesos (kaizen).» — según la oferta.
El puesto
Importante red multimarca independiente del sector automoción busca incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Zona para gestionar su red de talleres en la zona Noroeste, incluyendo País Vasco, Cantabria, Asturias, Galicia y Castilla y León.
Misión:
Actuar como consultor/a de negocio de los talleres asignados, ayudando a sus propietarios y gerentes a mejorar procesos, productividad, eficiencia y rentabilidad.
No se trata de una posición comercial tradicional. Aproximadamente el 80 % de la actividad será consultoría presencial en campo.
Ofrecemos:
-Excelente ambiente laboral con valores de compañerismo y apoyo.
-Empresa líder en el mercado de redes multimarca, con fuerte prestigio y trayectoria.
-Autonomía en el trabajo y en la planificación de la zona asignada.
-Oportunidad de contribuir al crecimiento y eficiencia de una red de talleres de alto impacto en la rentabilidad.
Qué harás
-Realizar consultorías presenciales en talleres para optimizar organización, flujos operativos, tiempos, planificación y gestión de recambios.
-Asegurar la correcta utilización de servicios, herramientas, formaciones y procedimientos de la red.
-Impulsar la mejora continua de los KPIs operativos
-Ayudar a los talleres a mejorar su desempeño: tiempos de reparación, aprobaciones, estancia del vehículo, indicadores exigidos por las compañías.
-Dar soporte al distribuidor (sin venta directa) para aumentar la utilización de la red y el volumen de negocio.
-Trabajar de forma coordinada con el equipo interno y con un representante de zona.
Requirements:
Requisitos indispensables:
-Experiencia mínima (3-5 años) en roles de consultoría, postventa o procesos de taller, preferiblemente en automoción.
-Habilidad para autogestionarse y viajar el 70-80% del tiempo.
-Excelentes habilidades interpersonales y de empatía con distintos perfiles de talleres.
Requisitos deseables:
-Habilidad en análisis de datos y manejo avanzado de Excel.
-Formación profesional en automoción o consultoría de procesos (kaizen).
Sobre Catenon
Catenon es una firma global de búsqueda de ejecutivos y reclutamiento internacional que combina tecnología, datos y visión humana para identificar a los mejores profesionales de todo el mundo. Con 23 oficinas en todo el planeta y operaciones en más de 100 países, la empresa se especializa en la búsqueda de miembros de juntas directivas, búsqueda de ejecutivos, reclutamiento de mandos intermedios, reclutamiento internacional, comparativa salarial y proyectos de talento para industrias que incluyen la construcción, ingeniería, energía, TI, ciencias de la vida y servicios profesionales.
Con sede en Madrid, España, Catenon opera como una multinacional española con una fuerte presencia en el mercado local, ofreciendo puestos como Jefe de Obra, Director General y Sales Manager en toda España. La cultura de trabajo de la empresa enfatiza la movilidad global, con oportunidades de expatriación (por ejemplo, COO en México) y roles multilingües (por ejemplo, French Desk en Madrid), lo que la hace atractiva para profesionales internacionales que buscan carreras transfronterizas en reclutamiento y gestión de talento.
- Sector
- Recruitment
- Web
- catenon.com
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Compañía líder en el sector de mantenimiento y reparación de vehículos, con una amplia red de talleres asociados en todo el país. Destaca por su enfoque en la mejora operativa, la estandarización de procesos, la formación continua y el acompañamiento directo a los talleres para impulsar su productividad, eficiencia y rentabilidad. La organización combina consultoría de negocio, herramientas digitales y soporte especializado para ayudar a los talleres a profesionalizar su gestión y optimizar sus indicadores clave. Con un modelo de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua, ofrece un entorno estable, dinámico y con impacto real en la evolución del sector.
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