Helvetia Caser



Somos una compañía aseguradora del Grupo multinacional Helvetia con más de 80 años de experiencia. Aún hoy mantenemos nuestro principal propósito: ofrecer un producto de valor y un excelente servicio.
Desde Helvetia Caser impulsamos la creación de equipos con talento en los que la cohesión, el compromiso y la motivación son valores importantes.Construimos así un entorno de trabajo innovador, dinámico y atractivo.
Y hay más razones para formar parte de Helvetia Caser:
Empresa líder.
Estabilidad laboral.
Equilibrio entre vida personal y profesional.
Formación y desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo.

Descripción de la oferta



¿QUÉ BUSCAMOS?
Helvetia Caser quiere incorporar en su direccion No Vida Local Customer Champion un/a Técnico/a de Negocio y Protección de Alquileres, con el objetivo de garantizar el adecuado cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y volumen de negocio, nivel de competitividad, digitalización y constante innovación en los productos que integran la oferta de comercios para mantenerla ajustada frente a los retos que presenta la creciente exigencia de cada segmento de clientes y modelos de distribución de los Negocios.
Entre sus funciones estarán:
Actualizar y mantener la oferta y normativa.
Desarrollar un único producto integrado.
Realizar el seguimiento técnico del producto.
Analizar ya probar acuerdos especiales para colectivos o mediadores.
Dar soporte a la suscripción, validando riesgos complejos y pirámides.
Dar apoyo técnico del producto de comercio a la compañía.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato indefinido.
Paquete retributivo competitivo.
Flexibilidad horaria y porcentaje de horas de teletrabajo,
Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.
Seguro colectivo de vida y de accidentes.
Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.
Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.
Helvetia Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.

Requisitos



FORMACION
Imprescindible tener estudios de Formación Profesional de Grado Medio o Bachiller.
Valorable tener estudios de Grado Universitario.
Valorable nivel de inglés B1/B2
EXPERIENCIA
Valorable experiencia previa en un puesto similar.
COMPETENCIAS
Buena capacidad de trabajar en equipo.
Habilidades comunicativas.
Capacidad de análisis e innovación.
Potencial resolutivo.
Manejo avanzado de MS Office.