Responsable de Producto de Verduras y Hortalizas

Contrato indefinido
Salario competitivo (fijo + variable)
Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas
Programas que se preocupan por tu bienestar:
Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…)
Formación continua
Desarrollo profesional

Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar.
Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte.

Misión del Puesto
Liderarás la estrategia y el plan de acción para las categorías de verduras y hortalizas asignadas. Tu objetivo será definir el surtido, gestionar los planes promocionales y liderar la negociación con proveedores para maximizar las ventas y el margen, consolidando la posición de SOCOMO como central de compras del grupo.

Funciones Principales:
Gestión del Ciclo de Compra: Liderar el proceso completo, desde la realización de pedidos y negociación de precios hasta la gestión logística y firma de documentación.
Estrategia y Planificación: Definir el surtido de productos, realizar el seguimiento de precios de mercado y analizar indicadores para asegurar campañas alineadas con los objetivos de la compañía.
Gestión de Proveedores: Captar nuevos proveedores estratégicos en coordinación con CATMAN/Venta y asegurar el cumplimiento de toda la documentación contractual y el código ético.
Control Operativo: Gestionar incidencias diarias, rechazos de mercancía y asegurar la correcta facturación (precios y cantidades) en coordinación con el área de administración.
Análisis de Mercado: Visitar regularmente tiendas propias, de la competencia y zonas de producción, además de asistir a ferias para detectar nuevas tendencias y oportunidades.
Previsión de Stock: Realizar y remitir previsiones de compra a proveedores y maduradores según las necesidades de stock.
Negociación Comercial: Ejecutar negociaciones de plantillas de aportaciones extraordinarias y publicidad especial con los proveedores.