Responsable del NOC N1/N2
Dirigir la operación técnica de red para un operador de telecomunicaciones líder. Liderarás equipos N1 y N2 en varios países y gestionarás incidencias complejas. El puesto es presencial en Madrid.
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Más de 89.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hoy
375 ofertas abiertas
Contrato indefinido
Jornada completa.
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Trabajar presencialmente en Madrid
No se menciona ninguna ayuda para la mudanza.
Tener 10+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
· 10 años o más en operación y mantenimiento de red de un operador o de un proveedor de servicios gestionados.
· Experiencia demostrable diseñando e implantando procesos de operación (ITIL: incidencias, problemas, cambios) en entornos 24x7.
· Dirección de proyectos de transformación operativa, integración o traspaso de servicios.
· Relación con cliente a nivel de dirección técnica.
· Certificación ITIL v4 y en gestión de proyectos (PMP, Prince2).
· Conocimiento de ENS, ISO 27001 o ISO 22301 (continuidad).
· Experiencia en un operador español de primer nivel.
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Buscamos un perfil de gestión para el servicio SNOC de un operador de telecomunicaciones de primer nivel en España. La posición exige experiencia real en operación de red, no solo en gestión.
Ser el responsable de los procesos de operación del SNOC: definirlos, hacerlos cumplir, auditarlos y mejorarlos, y llevar los proyectos que cambian la forma de operar.
· Definir, documentar y auditar los procesos de incidencias, incidencia mayor, problemas, cambios, escalado N1 → N2 y conocimiento, alineados con el cliente.
· Asegurar el cumplimiento del proceso: escalados, priorización de tickets, trabajos programados (BTP) y cierre de incidencias.
· Plan de continuidad del servicio (BCP), seguridad de la operación (ENS, accesos privilegiados) y prevención de riesgos laborales en las actividades de campo.
· Calidad: indicadores de proceso, auditorías internas y planes de mejora.
· Proyectos: industrializar los nuevos alcances que pide el cliente y hacer de puente con el programa de transformación.
· Dirigir un equipo de 4 a 8 personas (procesos y proyectos).
· Impulsar procesos asistidos por IA, con trazabilidad, revisión humana y medición de mejoras.
Ubicación: Madrid, presencial en la sala de operaciones.
Reporta a Dirección del Servicio SNOC.
Guardias: Participación en la guardia de dirección 24x7 y en los puentes de crisis.
Idiomas: Español nativo; inglés profesional.
Entorno: Cliente operador de primer nivel, ANS exigentes, relación diaria con la dirección técnica del cliente.
Capgemini es un líder global en consultoría, servicios tecnológicos y transformación digital, con sede en París, Francia. Con más de 350.000 empleados en todo el mundo, la empresa opera en más de 50 países, ayudando a las organizaciones a navegar su transformación digital a través de servicios como cloud, datos, IA, ciberseguridad e ingeniería. Su escala y amplitud la convierten en una de las mayores empresas de servicios de TI del mundo, atendiendo a clientes de sectores como automoción, aeroespacial, energía y sector público.
En España, Capgemini tiene una fuerte presencia con múltiples centros de entrega, principalmente en Madrid, Barcelona y otras ciudades como Getafe y Sevilla, apoyando tanto a clientes locales como internacionales. La empresa es conocida por su entorno de trabajo diverso y multicultural, y ofrece numerosas oportunidades para profesionales internacionales, especialmente en roles de ingeniería, datos y cloud. Muchos puestos implican trabajar en proyectos globales, a menudo con inglés o francés como idiomas de trabajo, lo que la convierte en un empleador atractivo para talento que se reubica.
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Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.
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