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Ingeniero Frontend Staff
En remoto desde España·Jornada completa·Añadida hace 10 días
4 ofertas abiertas
Resumen
Detalles del puesto
Jornada completa
Según la oferta.
Totalmente en remoto
Según la oferta.
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Tener experiencia de nivel sénior
Puesto de nivel Staff.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Paquete de beneficios personalizable que cubre bienestar, deporte, movilidad, alimentación y más
28 días de vacaciones, más 2 días de la empresa y festivos locales
Configuración remota, contrato vía EoR.
Un excelente entorno tecnológico y de trabajo
Trabaja con un equipo diverso de más de 130 bunchies de más de 40 países, con líderes que son los mejores en sus dominios
El puesto
bunch está construyendo la columna vertebral de los mercados privados. Estamos impulsando las operaciones de fondos de nueva generación con un sistema integrado que combina infraestructura de datos segura, flujos de trabajo con IA y servicios de fondos expertos. Si valoras la responsabilidad, el crecimiento mediante responsabilidades reales y trabajar con un equipo reflexivo y ambicioso, este puesto podría ser para ti.
Tu función
Como Staff Frontend Engineer en bunch, darás forma a la arquitectura, la calidad y la experiencia de desarrollo de las interfaces de producto en las que nuestros clientes y equipos internos confían cada día. Trabajarás con los equipos de producto para que nuestros sistemas frontend sean escalables, fiables, accesibles y rápidos, ayudando al mismo tiempo a los ingenieros a realizar entregas con claridad y confianza.
Este no es solo un rol de ejecución. Tus decisiones influirán en cómo evoluciona la ingeniería frontend en bunch: los estándares que adoptemos, los patrones que reutilicemos, el nivel de calidad que mantengamos y la forma en que producto, diseño e ingeniería colaboran para crear experiencias de usuario excelentes.
Cómo contribuye el puesto a nuestra visión
bunch está construyendo la infraestructura de los mercados privados, combinando una experiencia excepcional, excelencia operativa y tecnología sin fricciones. Nuestra plataforma permite a los fondos y a los inversores privados configurar y gestionar sus entidades de inversión de forma fluida y segura.
Como Staff Frontend Engineer, desempeñarás un papel fundamental en la transformación de flujos de trabajo complejos en experiencias de producto intuitivas, robustas y escalables. Ayudarás a garantizar que nuestra base frontend permita una entrega rápida entre equipos, manteniendo al mismo tiempo altos estándares de usabilidad, rendimiento, accesibilidad y mantenibilidad.
Prioridades principales
Liderar nuestra migración de Svelte a React. Mantener la visión arquitectónica de ambos stacks, secuenciar el trabajo en función de la entrega de producto y ejecutarlo sin frenar a los equipos.
Mantener y evolucionar nuestro sistema de diseño, junto con el guild de frontend, para que los equipos de producto entreguen interfaces de usuario consistentes y accesibles con mayor rapidez.
Apoyar y guiar iniciativas de frontend en todos los equipos, junto con el guild de frontend (arquitectura de aplicaciones, rendimiento, estrategia de pruebas, experiencia de desarrollo y reducción de deuda técnica), desde el diagnóstico hasta la entrega medible.
Elevar el estándar de calidad de UX y UI, mejorando el nivel mediante revisiones de diseño, patrones reutilizables, mentoría y una redacción técnica reflexiva.
Avanzar en nuestra forma de construir con IA: identificar dónde las herramientas de agentes mejoran realmente la práctica de ingeniería y dar forma a la base de código (límites de módulos, contratos de API, documentación) para que funcione bien tanto para personas como para agentes.
Tus primeros 90 días
30 días: mapear la arquitectura frontend, los dominios de producto, el sistema de diseño, los flujos de trabajo de los equipos y los principales cuellos de botella que afectan a la entrega y la calidad.
60 días: publicar un análisis de problemas estructurado y una propuesta para una iniciativa de frontend transversal, con compensaciones claras, partes interesadas y medidas de éxito.
90 días: liderar una mejora sistémica desde el lanzamiento hasta el progreso medible en todos los equipos, ayudando al mismo tiempo a los Senior Engineers a crecer mediante la colaboración, las revisiones y la responsabilidad compartida.
Sobre ti
Trayectoria - Ya has operado con un alcance de Staff, con o sin el título, y has implementado mejoras sistémicas de frontend o de ingeniería de producto en múltiples equipos. La gente te escucha por lo que has entregado, por la claridad de tu pensamiento y por la eficacia de tu colaboración.
Maestría en Frontend - Experiencia profunda en ingeniería frontend moderna, con un sólido dominio de TypeScript, arquitectura de componentes, gestión de estado, sistemas de diseño, accesibilidad, rendimiento, pruebas y arquitectura de aplicaciones mantenible.
Práctica nativa de IA - Utilizas herramientas de codificación con IA a diario y has ido más allá del autocompletado hacia flujos de trabajo con agentes. Tienes una visión ponderada de dónde ayudan realmente, dónde no, y qué necesita una base de código para ser un buen lugar para trabajar con agentes.
Criterio de producto - Te importa la experiencia del usuario tanto como la solución técnica. Puedes traducir flujos de trabajo ambiguos y restricciones de negocio en experiencias de producto pragmáticas y elegantes.
Pensamiento sistémico - Te sientes cómodo razonando en términos de frontend, backend, APIs, infraestructura, observabilidad, seguridad y cumplimiento cuando el problema lo requiere.
Estilo de trabajo - Piensas en trimestres y años, no solo en sprints. Impulsas el cambio entre equipos mediante la credibilidad, la redacción clara, el razonamiento arquitectónico y una sólida alineación con los stakeholders, no mediante la autoridad.
Liderazgo colaborativo: Una persona proactiva en la creación de relaciones que puede establecer la dirección técnica e influir sin autoridad formal, gestionar diversos stakeholders y lograr la alineación en decisiones técnicas difíciles, mientras actúa como mentor de ingenieros.
Idiomas - Inglés fluido, escrito y hablado. Puedes hacer que las decisiones técnicas complejas sean legibles tanto para ingenieros como para socios de producto, de diseño y para el liderazgo.
Nuestro stack tecnológico
Frontend: TypeScript, React, Svelte - nos estamos consolidando en React, y este puesto lidera esa migración.
Backend: TypeScript, Node.js, Nest.js
Base de datos: MySQL
Infraestructura: Kubernetes en AWS
Control de versiones y & CI/CD: GitHub
Autenticación: FusionAuth, Okta
Herramientas internas: Retool
Mensajería: Twilio, SendGrid
Formularios: Tally
Proceso de selección
Criba inicial con Talent Acquisition (30 min): conocer bunch, explorar tu motivación y entender si lo que ofrecemos coincide con lo que buscas.
Llamada con el Hiring Manager - Ingeniería (60 min): una conversación con el liderazgo de ingeniería centrada en tu alcance, liderazgo en frontend, mentalidad de producto-ingeniería y cómo diagnosticas y lideras mejoras sistémicas.
Entrevista técnica (60 min): una conversación técnica práctica centrada en la maestría de la ingeniería frontend, TypeScript, diseño de componentes, mantenibilidad, pruebas y resolución pragmática de problemas.
Entrevista técnica - Diseño de sistemas (60 min): una conversación de diseño de sistemas/frontend centrada en arquitectura, flujo de datos, rendimiento, accesibilidad, fiabilidad y compensaciones en sistemas de producto complejos.
Conversación con el VP de Producto (45 min): una conversación transversal centrada en el pensamiento de producto, la empatía con el cliente, la visión de negocio y cómo colaboras con Producto y Diseño en problemas ambiguos.
Ronda final (45 min): una conversación de cierre para alinear lo que hemos escuchado durante todo el proceso, responder a las preguntas restantes y discutir las expectativas para el puesto y el periodo de prueba.
Sobre bunch
Bunch es una empresa tecnológica con sede en Londres que desarrolla una plataforma para la inversión fraccionada en propiedades, permitiendo a los particulares copropietar y negociar acciones de activos inmobiliarios. La empresa opera en la intersección de fintech y el sector inmobiliario, con un equipo relativamente pequeño pero altamente especializado centrado en la ingeniería de producto y sistemas backend escalables.
Bunch ha establecido presencia en España, contratando talento de ingeniería remoto para fortalecer sus capacidades de desarrollo de producto. Para los profesionales internacionales, la empresa ofrece una cultura laboral moderna y totalmente compatible con el trabajo remoto, típica de una startup de rápido crecimiento, con una compensación competitiva y la oportunidad de trabajar en un producto que está transformando la forma en que las personas acceden a la inversión inmobiliaria.
- Fundación
- 2021
- Plantilla
- 11–50
- Sede
- London, UK
Datos prácticos
- Empresa totalmente remota: puedes trabajar desde cualquier lugar de España sin necesidad de reubicarte en un gran centro urbano.
- Los puestos de ingeniería están orientados al producto, lo que permite trabajar con toda la pila de backend (Node.js, TypeScript, PostgreSQL, AWS).
- Al ser una startup pequeña, los ingenieros suelen asumir una amplia responsabilidad y proyectos de alto impacto desde el principio.
- El equipo es internacional y el inglés es el idioma de trabajo, por lo que no se requiere dominio del español.
- La compensación se compara con los estándares de Londres, que tienden a estar por encima de la media del mercado local español.
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
bunch está construyendo la infraestructura operativa para la próxima generación de los mercados privados. Combinamos la automatización impulsada por IA con una profunda experiencia regulatoria para sustituir las hojas de cálculo fragmentadas y los procesos manuales por una plataforma integrada a lo largo de todo el ciclo de vida del fondo, diseñada específicamente para los mercados privados que se dirigen hacia los 32 billones de dólares en activos bajo gestión.
Hemos cuadruplicado nuestro ARR en 2025, superado los 150 gestores de fondos y los 12.000 LPs en la plataforma, y acabamos de cerrar nuestra Serie B de 35 millones de dólares en mayo de 2026. Buscamos personas ambiciosas que quieran una responsabilidad real sobre problemas difíciles y que se preocupen por construir una infraestructura que realmente importe a las personas que la utilizan.
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En bunch, estamos comprometidos con un entorno inclusivo donde la diversidad se valora y se celebra. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todos los candidatos cualificados.
Tratamos los datos personales conforme a la legislación aplicable (incluido el RGPD). Consulta nuestra Política de Privacidad para conocer tus derechos y cómo contactarnos.




