HR Automation Specialist

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia práctica en Automatización: Experiencia demostrable en el diseño y construcción de flujos de automatización complejos con n8n, Make o Zapier (se valorará especialmente experiencia en n8n).
• Manejo de Stack HR Tech: Experiencia previa o familiaridad trabajando con plataformas como Bizneo (ATS/HRIS) y PayFit (Gestión de nóminas/laboral).
• Integración de Inteligencia Artificial: Manejo fluido de herramientas de IA generativa (Claude, OpenAI API) aplicadas a prompts, estructuración de texto y workflows de agentes.
• Dominio de Google Workspace & Scripting: Creación de scripts sencillos (Google Apps Script / JS / Python) y manejo avanzado de Google Sheets/Looker Studio para orquestación de datos.
• Mentalidad Problem Solver & Owner: Autonomía para detectar ineficiencias, proponer la arquitectura del flujo y llevarlo a producción de forma segura.
• Agentes de programación: Se valorará positivamente el uso de herramientas de asistencia al desarrollo como Cursor, Claude Code o Codex para el desarrollo de flujos de automatización.

🎁 El "Flywheel" de Beneficios Bit2Me

Inspirados en la cultura de alto rendimiento y la innovación, cuidamos de nuestro equipo para que trabajes con el mejor impacto:

• 💻 Flexibilidad y Conciliación: Modelo de trabajo híbrido, flexible con banco de horas para adaptar tu jornada a tu vida.
• 🎂 Tu Día Especial: El día de tu cumpleaños es 100% libre. Además, descansamos el 24 y 31 de diciembre.
• 🏥 Salud y Bienestar: Seguro médico privado a cargo de la empresa
• 📚 Formación de Vanguardia: Presupuesto e infraestructura para seguir formándote en IA, Web3 y las tecnologías más avanzadas del mercado.
• 🚀 Cultura Innovadora: Entorno ágil, horizontal, donde tus automatizaciones impactan directamente a cientos de compañeros desde el primer día.

⚡ ¿Listo/a para automatizar el futuro del talento?

Si te emociona combinar tecnología, IA y experiencia humana en el sector financiero con más proyección del mundo, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona conectar sistemas, eliminar tareas repetitivas y aplicar la Inteligencia Artificial a la gestión del talento? En Bit2Me, la fintech cripto líder en Europa y el primer exchange con licencia MiCA, creemos que el futuro de la gestión de personas pasa por la automatización inteligente, la agilidad y la tecnología sin fricción.

Buscamos un/a HR Automation Specialist con mentalidad creadora y analítica para transformar nuestras operaciones de People Ops. No venimos a mantener procesos tradicionales; venimos a reinventarlos usando n8n, IA (Claude/LLMs), Bizneo, PayFit y Google Workspace.

🌟 Tu Misión: Escalar People Ops a la velocidad del Cripto

Tu objetivo será diseñar, automatizar e integrar los flujos de trabajo del área de Recursos Humanos. Serás el puente entre People, Tecnología y Operaciones, convirtiendo procesos manuales en experiencias fluidas, eficientes e hiperpersonalizadas para candidatos y empleados.

🚀 ¿Qué harás en tu día a día? (El CÓMO)

• Diseñarás y construirás flujos de trabajo automatizados: Conectarás nuestro ecosistema de RRHH (Bizneo ATS/HRIS, PayFit, Google Workspace, Slack/Teams) mediante n8n y APIs.
• Integrarás IA en los procesos de People: Implementarás agentes y workflows basados en Claude / LLMs para cribado inicial, generación de resúmenes, soporte automatizado a empleados y análisis cualitativo.
• Optimizarás la experiencia del empleado (Onboarding & Offboarding): Crearás flujos "zero-friction" desde la firma del contrato hasta el equipamiento y bienvenida, garantizando la integridad de datos entre ATS, HRIS y Nóminas.
• Estructurarás el data pipeline de Recursos Humanos: Automatizarás la recopilación de KPIs (turnover, eNPS, time-to-hire, costes) y la generación de reportes estratégicos para la dirección.
• Innovación constante e IA-first HR: Identificarás cuellos de botella en la operativa diaria y propondrás soluciones No-Code/Low-Code que ahorren cientos de horas al equipo.

¿Te apasiona conectar sistemas, eliminar tareas repetitivas y aplicar la Inteligencia Artificial a la gestión del talento? En Bit2Me, la fintech cripto líder en Europa y el primer exchange con licencia MiCA, creemos que el futuro de la gestión de personas pasa por la automatización inteligente, la agilidad y la tecnología sin fricción.

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Tu objetivo será diseñar, automatizar e integrar los flujos de trabajo del área de Recursos Humanos. Serás el puente entre People, Tecnología y Operaciones, convirtiendo procesos manuales en experiencias fluidas, eficientes e hiperpersonalizadas para candidatos y empleados.

🚀 ¿Qué harás en tu día a día? (El CÓMO)

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• Integrarás IA en los procesos de People: Implementarás agentes y workflows basados en Claude / LLMs para cribado inicial, generación de resúmenes, soporte automatizado a empleados y análisis cualitativo.
• Optimizarás la experiencia del empleado (Onboarding & Offboarding): Crearás flujos "zero-friction" desde la firma del contrato hasta el equipamiento y bienvenida, garantizando la integridad de datos entre ATS, HRIS y Nóminas.
• Estructurarás el data pipeline de Recursos Humanos: Automatizarás la recopilación de KPIs (turnover, eNPS, time-to-hire, costes) y la generación de reportes estratégicos para la dirección.
• Innovación constante e IA-first HR: Identificarás cuellos de botella en la operativa diaria y propondrás soluciones No-Code/Low-Code que ahorren cientos de horas al equipo.

• Experiencia práctica en Automatización: Experiencia demostrable en el diseño y construcción de flujos de automatización complejos con n8n, Make o Zapier (se valorará especialmente experiencia en n8n).
• Manejo de Stack HR Tech: Experiencia previa o familiaridad trabajando con plataformas como Bizneo (ATS/HRIS) y PayFit (Gestión de nóminas/laboral).
• Integración de Inteligencia Artificial: Manejo fluido de herramientas de IA generativa (Claude, OpenAI API) aplicadas a prompts, estructuración de texto y workflows de agentes.
• Dominio de Google Workspace & Scripting: Creación de scripts sencillos (Google Apps Script / JS / Python) y manejo avanzado de Google Sheets/Looker Studio para orquestación de datos.
• Mentalidad Problem Solver & Owner: Autonomía para detectar ineficiencias, proponer la arquitectura del flujo y llevarlo a producción de forma segura.
• Agentes de programación: Se valorará positivamente el uso de herramientas de asistencia al desarrollo como Cursor, Claude Code o Codex para el desarrollo de flujos de automatización.

Inspirados en la cultura de alto rendimiento y la innovación, cuidamos de nuestro equipo para que trabajes con el mejor impacto:

• 💻 Flexibilidad y Conciliación: Modelo de trabajo híbrido, flexible con banco de horas para adaptar tu jornada a tu vida.
• 🎂 Tu Día Especial: El día de tu cumpleaños es 100% libre. Además, descansamos el 24 y 31 de diciembre.
• 🏥 Salud y Bienestar: Seguro médico privado a cargo de la empresa
• 📚 Formación de Vanguardia: Presupuesto e infraestructura para seguir formándote en IA, Web3 y las tecnologías más avanzadas del mercado.
• 🚀 Cultura Innovadora: Entorno ágil, horizontal, donde tus automatizaciones impactan directamente a cientos de compañeros desde el primer día.

Si te emociona combinar tecnología, IA y experiencia humana en el sector financiero con más proyección del mundo, ¡queremos conocerte!