El portal de empleo de España
Resumen
Detalles del puesto
Totalmente en remoto
Solo desde ciertos lugares, según la oferta: «Please note you must be based in Spain to be considered for this fully remote role.»
Requisitos
Trabajar en inglés
Se requiere inglés, según la oferta.
Tener 4+ años de experiencia
Puesto de nivel Mid.
Esta oferta se ha traducido automáticamente al español.
Requisitos
Qué buscan
Más de 4 años de experiencia trabajando con Python en un entorno de producción
Más de 4 años de experiencia reciente trabajando con React
Idealmente, una división 50/50 entre front-end y back-end (aunque estamos abiertos a una división 30/70 en cualquier sentido si el encaje es el adecuado)
Experiencia construyendo aplicaciones web escalables y de alto rendimiento
Experiencia en producción con MySQL y sólidas habilidades en SQL; familiaridad con almacenes de datos NoSQL
Experiencia construyendo, manteniendo, probando y documentando APIs para ser utilizadas por otros desarrolladores tanto interna como externamente
Fuertes habilidades organizativas
Capacidad para alcanzar objetivos en un entorno altamente innovador y de ritmo rápido
Tenga grandes habilidades de comunicación
Comodidad trabajando con herramientas de desarrollo asistidas por IA (por ejemplo, Claude Code, Cursor) como parte de tu flujo de trabajo diario
Interés genuino en los problemas de marketing y automatización, y aptitud para aprender el dominio rápidamente
Se valorará
Experiencia construyendo o integrando stacks de tecnología de marketing (MarTech), por ejemplo: CRM (HubSpot, Salesforce), CDP (Segment), automatización de email/marketing (Iterable), analítica (GA4, Amplitude) o plataformas publicitarias (Google Ads, Meta)
Haber construido herramientas impulsadas por IA en producción (APIs de LLM como OpenAI o Anthropic, agentes o automatización de flujos de trabajo) para agilizar el trabajo de equipos no técnicos.
Familiaridad con el ecosistema de AWS; conocimiento de SQS (o similares como RabbitMQ), SNS (o Kafka) y cómo se utilizan
Experiencia con almacenes de datos como ElasticSearch, DynamoDB o similares
Experiencia con sistemas de monitorización en la nube, como Datadog
El puesto
*Ten en cuenta que debes residir en España para ser considerado para este puesto totalmente remoto.*
Buscamos un Senior Full Stack Engineer con talento para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Te convertirás en una parte fundamental de un squad pequeño y altamente ágil responsable de nuestro dominio de Acquisition, que gestiona, entre otras cosas, la tecnología de marketing que atrae a los clientes a Bark. Trabajarás por igual en el frontend y el backend, resolviendo problemas reales de los usuarios y escalando los sistemas que los sustentan.
Un enfoque clave de este puesto es nuestro stack de marketing y las herramientas impulsadas por IA que estamos construyendo para automatizar y acelerar el trabajo en toda la empresa. Colaborarás estrechamente con nuestra función de marketing para diseñar y lanzar herramientas internas que eliminen el esfuerzo manual, aceleren las campañas y permitan a los equipos moverse más rápido, al tiempo que construyes los productos orientados al cliente que impulsan nuestro crecimiento.
Serás alguien a quien le encante innovar y resolver problemas, que se sienta orgulloso de saber cuándo avanzar rápido y cuándo frenar, y que pueda comunicar las compensaciones (trade-offs). Hemos pasado el último año invirtiendo en los cimientos de nuestro nuevo stack de MarTech, y ahora estamos listos para construir aún más sobre eso para permitir el AB testing, un enfoque de probar-medir-aprender y eliminar los cuellos de botella del SDLC tradicional mediante la adición de salvaguardas para mejorar la eficiencia. Se te animará a contribuir en las nuevas decisiones tecnológicas, ayudando a dar forma a nuestra estrategia y arquitectura tecnológica a medida que crecemos.
Qué harás
Trabajar en todo el stack para construir APIs, servicios y experiencias de front-end elegantes y de alto rendimiento utilizando Python y React/TypeScript
Construir e integrar con nuestro stack de tecnología de marketing, conectando plataformas de terceros y servicios internos
Trabajar con Marketing para detectar oportunidades de automatización, y luego diseñar y lanzar herramientas internas impulsadas por IA que eliminen el trabajo manual para marketing y otras funciones
Medir el impacto de las herramientas que construyas, utilizando métricas como la adopción, las ganancias de eficiencia, la reducción del esfuerzo manual y el valor empresarial general.
Construir de forma responsable: integrar el seguimiento de costes, la higiene de secretos y PII (información de identificación personal), y un paso de revisión humana antes de que cualquier resultado generado por IA se publique para los clientes.
Colaborar con product managers, diseñadores y marketing para pasar rápidamente las ideas del prototipo a la producción
Proponer e implementar proactivamente mejoras en nuestra base de código y arquitectura
Mentorear y apoyar a otros ingenieros, compartiendo conocimientos y fomentando las mejores prácticas en todo el equipo
Evaluar proactivamente las herramientas y frameworks de IA emergentes, hacer recomendaciones e impulsar su adopción en toda la empresa mediante documentación, patrones reutilizables y capacitación práctica.
Ayudar a mejorar nuestras formas de trabajar internamente y con los stakeholders
Proceso de selección
Llamada de cribado con Talent Partner (30 min)
1ª etapa - Etapa con el Hiring Manager (30/45 min)
2ª etapa - Tarea técnica (60 min)
3ª etapa - Entrevista de valores (45 min)
Sobre Bark.com
- Sector
- Online Marketplace
- Web
- bark.com
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
Bark es un marketplace de servicios online que conecta a clientes con profesionales en más de 1.000 categorías. Operando en nueve países, incluidos el Reino Unido, EE. UU., Australia, Canadá y Nueva Zelanda, estamos transformando la forma en que las personas encuentran proveedores de servicios de confianza para todo, desde mejoras en el hogar hasta servicios profesionales.
Nuestra plataforma utiliza tecnología de vanguardia para conectar a los clientes con los profesionales adecuados de forma rápida y eficiente. Con un equipo global de más de 220 personas, estamos atravesando actualmente una transformación emocionante: la migración de un modelo de generación de leads a una plataforma de marketplace completa con precios basados en suscripción.
Como una scale-up rentable respaldada por capital privado (EMK Capital), Bark ofrece lo mejor de ambos mundos: la agilidad e innovación de una empresa de rápido movimiento combinada con la estabilidad financiera y los recursos para el crecimiento. Recientemente lanzamos nuestro nuevo modelo de marketplace en Australia (Q4 2025) y nos estamos preparando para el despliegue en los mercados del Reino Unido y EE. UU. en 2026. Tendrás una propiedad y responsabilidad genuinas, así como la oportunidad de dar forma a nuestra estrategia comercial durante una fase de transformación crucial, con la posibilidad de realizar tu propia contribución a nuestro viaje.
Información adicional
En Bark, somos una plataforma para las personas, revolucionando la forma en que los profesionales y los particulares se conectan desde 2014. Nuestra cultura se define por la emoción, la ambición y el compromiso de elevar el nivel. Valoramos la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB) y nos dedicamos a integrar estos principios en todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con el fomento de un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar, y nuestro enfoque es contratar, retener y desarrollar una fuerza laboral globalmente diversa que sea apasionada por mejorar nuestra plataforma y ayudar a nuestros clientes a tener éxito. Forma parte de nuestro equipo dinámico, donde las ideas audaces prosperan, y crea un futuro por el que valga la pena dar gritos de alegría.


