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Técnico de Administración de Personal y Control de Gestión

En remoto, Viladecans·Añadida hace 1 mes (comprobada el 21 oct)

Avanza

82 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: En remoto (Viladecans)
Contrato: Contrato indefinido
Carnet de conducir: Vehículo propio

Habilidades

Se valora

Excel

Requisitos

• Grado o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE o similar.
• Valorable formación complementaria en nómina, auditoría laboral o control de costes.
• Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares dentro del área de Relaciones Laborales o RRHH.
• Experiencia en revisión de nóminas
• Legislación laboral y de Seguridad Social.
• Convenios colectivos aplicables.
• Procesos de nómina y cotización.
• Presupuestación y control de costes de personal.
• Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas; valorable experiencia en ERPs y programas de nómina.
• Vehículo propio para desplazamientos puntuales a otros centros de la provincia

Salario y beneficios

Contrato indefinido
Horario Flexible L-J a partir de las 7:30hs
Jornada intensiva 3 meses de verano, viernes y vísperas de festivo
1 día de teletrabajo a la semana

El puesto

Funciones

En Avanza, empresa líder en el sector de transporte de viajeros a nivel nacional, buscamos un Técnico de Administración de personal y control de gestión que gestione operativamente el área de administración de personal, asegurando cumplir la normativa laboral y política de empresa bajo la supervisión del Gerente de RR.HH. en nuestra División de Cataluña.

¿En qué consistirá tu trabajo?

• Aplicar y velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y políticas internas.
• Contratación, novación y afiliación (UTE Baix).
• Revisión y control de nóminas: conceptos salariales, incidencias, variables, complementos y deducciones.
• Atención al empleado.
• Mantenimiento de las distintas bases de datos de RRHH.
• Aplicar y velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y políticas internas.
• Contratación, novación y afiliación (UTE Baix).
• Revisión y control de nóminas: conceptos salariales, incidencias, variables, complementos y deducciones.
• Atención al empleado.
• Mantenimiento de las distintas bases de datos de RRHH.
• Soporte en la elaboración de informes, cuadros de mando e indicadores de RRHH.
• Soporte en análisis de desviaciones de costes de personal.
• Soporte en seguimiento de KPI's.
• Soporte en la elaboración del presupuesto de personal.

Requisitos

Se ofrece

Contrato indefinido
Horario Flexible L-J a partir de las 7:30hs
Jornada intensiva 3 meses de verano, viernes y vísperas de festivo
1 día de teletrabajo a la semana

Sobre Avanza

Avanza es una empresa líder en transporte de pasajeros en España, que opera servicios de autobús urbano e interurbano en todo el país. Como parte del grupo Mobility ADO, gestiona redes de transporte público en grandes ciudades como Madrid, Barcelona, Zaragoza, Vigo y Salamanca, junto con servicios regionales en el País Vasco y otras áreas. La empresa es un actor clave en el sector de la movilidad en España, con un fuerte enfoque en proporcionar soluciones de transporte público fiables y eficientes.

Avanza tiene una presencia significativa en toda España, con oficinas y centros operativos en numerosas ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona, Zaragoza, Vigo y Salamanca. La empresa ofrece una amplia gama de oportunidades laborales, desde conductores de autobús y mecánicos hasta puestos administrativos y técnicos, lo que la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan trabajar en la industria del transporte en España. Con un compromiso con la seguridad y la calidad del servicio, Avanza proporciona un entorno laboral estable y oportunidades de crecimiento profesional en el sector del transporte público.

Sector: Passenger Transport
Fundación: 2002
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid, Barcelona, Zaragoza y 17 más
Web: avanzagrupo.com

Datos prácticos

Avanza opera en múltiples ciudades españolas, ofreciendo oportunidades de reubicación en varias regiones, incluyendo Madrid, Barcelona y Zaragoza.
La empresa ofrece puestos para conductores de autobús, mecánicos y personal administrativo, y muchos puestos requieren conocimientos de español.
Como parte del grupo Mobility ADO, Avanza ofrece estabilidad y potencial de desarrollo profesional dentro de una gran red de transporte internacional.
La empresa participa en servicios de transporte público, que son esenciales para las ciudades españolas, lo que garantiza una demanda constante de sus servicios.
Algunos puestos, como los de conductor, pueden requerir un permiso de conducir español válido (permiso D) y cualificaciones profesionales.

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